最低工资 上调

无忧保劳工保障早报：各地“两会”召开在即，多个省市传出“涨工资”的风声，江苏省在全国率先确定上调最低工资标准。此外，北京市、重庆市、东莞市等也纷纷表示初步具备上调最低工资标准的条件。专家认为，经济形势回暖是各地上调最低工资标准的首要前提。国家统计局最新发布的数据也显示中国经济形势回暖，经济回升走出了人们事先敢想而不敢求的V形轨迹，GDP逐季上升。分析人士称，此举措对国家、对个人，甚至从长期来看对用工企业都有利好。详细

珠三角地区的外来务工人员能否在此次工资上调中得到实惠？

多省市拟上调最低工资标准

北京市最低工资标准今年拟上调

“北京市目前经济已复苏，初步具备了上调最低工资标准的条件。”昨日，北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

江苏上调最低工资标准包吃住也要支付最低工资

从2月1日起，江苏实行新的月最低工资标准。记者昨天了解到，此次各市市区、县现执行的类别若需变动，将按照《江苏省企业最低工资暂行规定》，在本次通知公布之日后20天内，由各市人民政府提出本行政区

首次超过全省规定位列国内一线4月27日下午，广州市人力资源和社会保障局宣布，从五一起本市企业职工最低工资标准由原来的860元/月上调至1100元/月，花都区等五区市最低工资标准则上调至960元/月。与此同时，离岗退休费和待岗生活最低保障标准也相应上调至880元/月。规模企业多已“达标”市人社局局长崔仁泉表示，按照省政府规定，广州作为省一类地区，企业职工最低工资标准定为1030元/月。但根据通知中有...

如果你是在昆明主城的打工者，老板给你发的本月工资低于1420元，你可以向劳动保障监察机构举报反映企业违规，因为这低于昆明市新执行的最低工资标准。4日，记者从云南省人社厅获悉，我省将从本月起上调最低工资标准。昆明主城四区及安宁市月最低工资为1420元，较去年上调了155元。

月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

调整后的最低工资标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。

按规定，最低工资标准每两年至少调整1次。我省自1995年首设最低工资标准以来，已经12次上调。特别是2010年以来，每年都调整一次最低工资标准。此次上调后，较16年前初设的最低工资标准翻了近8倍。

河北省12月1日起最低工资标准上调石家庄市上调至1320元

河北省人力资源和社会保障厅发布消息，从2012年12月1日起再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，期中石家庄市月最低工资标准为1320元，小时最低工资标准为13元。

按照《劳动保障监察条例》规定，用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，由劳动保障部门责令用人单位限期补发差额，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上、100%以下向劳动者加付赔偿金。拒不改正的，处以2000元以上、20000元以下罚款。

导读：对于国家而言，此举措的一大意义在于调整产业结构，企业发放工资增加了，生产成本就会增加，这就逼迫企业向更有技术含量领域转型。上调还可增加国内消费能力，促进中国经济向内需增长型转变。

　各地“两会”召开在即，多个省市传出“涨工资”的风声，江苏省在全国率先确定上调最低工资标准。《经济参考报》记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，从2010年2月1日起省内各类地区的最低工资涨幅超过12%。

此外，北京市、重庆市、东莞市等也纷纷表示初步具备上调最低工资标准的条件。

专家认为，经济形势回暖是各地上调最低工资标准的首要前提。国家统计局最新发布的数据也显示中国经济形势回暖，经济回升走出了人们事先敢想而不敢求的V形轨迹，GDP逐季上升。

分析人士称，此举措对国家、对个人，甚至从长期来看对用工企业都有利好。

聚焦1、多省市拟上调最低工资标准

1月23日，江苏省人力资源和社会保障厅向社会宣布，经省政府同意，江苏省从2月1日起上调最低工资标准。据测算，此次调整各类地区的最低工资涨幅都超过了12%。调整后，江苏省一类地区的最低工资水平已经和上海

江苏省人力资源和社会保障厅向社会宣布，从今年2月1日起，江苏省各类地区均以超过12%的增幅上调最低工资标准，成为我国受金融危机冲击作出政策调整之后，第一个上调最低工资标准的省份。

江苏省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长金鑫介绍，这个省将分三类地区分别提高职工最低工资标准线，幅度均超过12%，以南京市区、苏州等地等一类地区为例，从850元调整到960元，增幅为12.95%。

江苏省是2010年第一个宣布上调最低工资标准的省份，包括北京在内的多个省、市在近期也同样表现出了上调最低工资标准的可能。“北京市目前经济已复苏，初步具备了上调最低工资标准的条件。”1月24日，北京市人力资源和社会保障局有关负责人向媒体透露，今年最低工资标准的调整时间可能会在7月1日进行。

在近日召开的广东东莞市政协部分旁听人员座谈会上，东莞市委书记刘志庚谈到最低工资标准时也表示，东莞目前770元的最低工资标准肯定要往上调。

今年2月1日，江苏省上调最低工资标准。4月1日，上海、浙江跟着上调，广东、深圳也宣布即将上调。这对我市劳动力和人才就业有何影响？武汉该如何应对？连日来，记者进行了深入采访。

去年以来，刚刚从金融危机中缓过气来的珠三角、长三角地区企业，订单大量增加，而一线员工严重短缺。今年春节前后，缺工异常严重，企业使出浑身解数到处“抢人”，手段之一，就是在政府最低工资标准尚未上调的情况下，先行提高企业员工的最低工资标准。

一些有识之士经过反思，大声疾呼：“人口红利”趋向枯竭，“短工”时代已经到来，随着物价上涨、生活成本的增加，低工资对农民工，特别是新生代农民工的吸引力越来越小，上调最低工资标准，或许是缓解缺工燃眉之急、拯救“世界工厂”的一着好棋。

今年2月1日，江苏省在沿海地区率先上调最底工资标准：一类地区从850元上调到960元，二类地区从700元上调到790元，三类地区从590元上调到670元。上调幅度均超过12%。

昨日下午，乐山市政府第91次常务会议审议通过了调整全市最低工资标准的方案。乐山此次最低工资标准上调幅度较大，选择了四川省最低工资标准上调方案的中间两档，即全市月最低工资标准由现在450元、550元，调整为710元、780元，而全市非全日制用工小时最低工资标准由现在4.9元、6.0元，调整为7.5元、8.2元。

涨幅较大

每月最多涨了260元

5日，四川省政府第59次常务会议决定，调整全省最低工资标准，将全省月最低工资标准由现行的3个档次调整为4个档次，分别达到650元、710元、780元、850元。而非全日制用工小时最低工资标准也调整为6.8元、7.5元、8.2元、8.9元4个档次。

“综合考虑各种因素，乐山选择了中间两档，月最低工资标准分别上调了260元、230元，非全日制用工小时最低工资标准分别上调了2.6元、2.2元。”乐山市劳动和社会保障局相关负责人介绍。

区域不同

执行不同上调标准

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