教师病假工资

无忧保劳工保障早报：公立学校的老师在我国是属于企事业单位的职工，享有比较完善的福利待遇。教师的职责也是神圣的，承担教书育人的责任，教师在社会上也是很受人尊重的职业，那么教师请病假如何扣工资?下面由为读者进行解答。

一、教师请病假如何扣工资

病假在2个月以内的，基本工资、级别工资，事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴等福利性补贴全额计发。

病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满十年的，基本工资按90%计发，生活性补贴全额计发，工作性津贴按50%计发，未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发，绩效奖金按50%计发;工作年限满十年的，基本工资和生活性补贴全额计发，工作性津贴按50%计发，未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发，绩效奖金按50%计发。

病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满十年的，基本工资按70%计发，生活性补贴全额计发，工作性津贴停发，未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发，绩效奖金停发;工作年限满

生病是人之常情，病假，就是劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应当根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。当然教师也不例外，那么教师病假工资规定2018有哪些内容?下面就让为大家讲解。

2018教师病假规定

1.工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。

2.工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：

工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;

工作年限满十年的，工资照发。

工作人员病假超过六个月的，从第七个月其按照下列标准发给病假期间工资：

工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十;

工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十;

一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。

上述工作人员中，获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号、仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可以适当提高。

注意：上述工资是指基本工资，2006年工资制度改革后，事业单位基本工资包括岗位工资和薪级工资。由于绩效工资实施办法由各事业单位分别制定，因此工作人员病假期间绩效工资的发放应按照各事业单位绩效工资实施办

工资问题一直都是每位劳动者关心的话题。在一些情况下的假期是要扣工资的，那么请病假工资如何计算？计算方式有什么法律规定？请病假的最低工资是多少？下面就跟随华律小编来具体了解吧！

网友咨询：

我是修理公司的一名员工，入职已经6年多了。今年春节回湖北老家过年，不慎将腿摔伤，所以春节放假结束公司要求上班时，我无法工作，就一直在家休病假。近日给同事打电话时，聊到我休病假会发多少工资这事，同事说也

员工生病是不可避免的，为了员工身体，也为了不耽搁工作，员工请病假也是必然的。那员工病假条怎么写呢?下文是一份员工病假条范本，可供大家参考!

员工病假条范本：

尊敬的领导：

我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

附：医院诊断证明

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