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无忧保劳工保障早报：“收入增加了，休息休假正常了，生产生活条件也改善了。”日前，在天津市一些小企业、小店铺工作的职工谈起自己得到的实惠，如数家珍。这些变化都得益于天津市总工会开展的行业性工资集体协商。据悉，自2010年9月开展“两个普遍”百日集中行动以来，该市具备条件的17个区县全部开展了行业性工资集体协商工作，共签订行业性工资集体协议32份，涉及3633户中小企业，覆盖职工45869人。
近年来，天津市非公经济迅速崛起，已成为经济发展的一支重要力量。然而，一些街道、村镇企业却存在着职工收入增长比例偏低、工资水平不高、劳动关系矛盾不断出现等问题。针对天津市区域经济广泛存在“一村一品、一镇一业”和同行业劳动密集型企业相对集中的特点，天津市总工会将行业性工资集体协商作为切入点，着力解决劳动定额、工时工价和工资标准等涉及职工收入分配方面的问题，积极指导各区县在规模小、职工少、单独开展工资集体协商工作难度比较大的小企业开展行业性工资集体协商。
年产值达10亿元的武清区崔黄口镇是天津市地毯生产企业的主要聚集区，随着地毯行业的迅速发展，部分企业出现了打价格战、争劳动力等事件，严重影响了企业的发展。在百日集中行动中，武清区总工会、人社局等部门经过
2天津市劳动和社会保障局关于失业人员办理退休审批有关问题的通知发布部门:天津市劳动和社会保障局发布文号:津劳办［2001］240号各区、县劳动和社会保障局，各委、办、局、集团公司及有关单位：为进一步规范失业人员办理退休审批的程序，现就有关问题通知如下：一、失业人员在领取失业保险金期间达到国家规定的正常退休年龄时，应由失业人员户口所在地的失业保险经办机构将其养老保险手册、居民身份证明于当月20日之前送其户口所在地的区、县社会保险基金管理分中心。分中心...
3天津事业单位工资标准2014年事业单位人事管理制度改革后，对各个地区的事业单位的工资标准多少都会有一定的影响，下面我们来了解下天津事业单位工资标准是怎样的。。
天津最低工资标准由1500元调整为1680元，小时最低工资标准由15元调整为16.8元。
据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
延伸阅读：
机关事业单位工资制度改革
4天津最低工资标准是多少法律咨询：
2013年天津最低工资标准是多少?
华律网律师解答：
根据天津市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》的规定，经市委、市政府同意，市人力社保局出台《关于调整天津市最低工资标准的通知》。文件具体内容是：天津市最低工资标准从今年4月1日起，由过去每月1310元、每小时7.5元，调整为每月1500元、每小时8.6元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时13.1元调整为每人每小时15元。
最低工资不包括以下收入：㈠加班加点工资;㈡中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴;㈢按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇;单位提供“食宿”
5天津最低工资标准最新通知为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，落实中央改革收入分配制度的要求，结合天津市实际情况，经市委、市政府批准，对天津最低工资标准进行调整。天津市人力资源和社会保障局发布了关于调整天津最低工资标准的最新通知。
关于调整天津市最低工资标准的通知
各区、县人力资源和社会保障局，各委、办、局人力资源社会保障部门，有关单位：
6天津市工资支付规定内容提示：适用范围管理部门职责建立工资支付制度工资支付办法工资支付时间工资支付要求加班加点工资支付各种假期工资支付参加社会活动工资支付用人单位停工、停产工资支付受处分人员工资支付复退军人工资待遇见习、熟练、学徒、试用期工资待遇工资扣发问题监督与管理适用范围本规定适用于本市行政区域内的企业，有雇工的个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体、民办非...
7天津市最低工资标准2011年天津市最低工资标准上升为1160元
本次调整最低工资标准，直接受益人群主要是见习期、实习期等各类新入职人员，从事公益性岗位工作人员，以及部分从事灵活就业人员和小时工、钟点工等低收入人群。同时，最低工资标准调整也会形成连锁效应，带动不同层面的群体相应增加收入，对拉动居民可支配收入增长，起到一定的促进作用。
-为什么是1160元
每次调整最低工资标准，都是根据市统计局提供的数据，依照国家规定进行测算，在反复征求意见的基础上报市政府同意确定的。此次也不例外，此次测算的依据包括全市就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数等一系列数据，并参考了职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素，采用比重法和恩格尔系数法两种方法计算得出。
最低工资指的是劳动者的应发工资不低于1160元这一标准，但劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金属于个人支出项目，可在其工资中进行代扣代缴，因此劳动者实际领取到手的工资有可能低于1160元。
-最低工资不含加班费
需要提醒大家注意的是最低工资中不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
8天津退休人员涨工资想知道2018年天津退休人员涨工资的最新信息吗？想知道2018年天津退休人员关于工资的最新相关消息吗？华律小编将为您带来这方面的最新消息，希望对您了解这方面信息有所帮助，祝您阅读愉快！
因天津2017年标准尚未出台，因此目前还是依照2015年的标准执行。
市人力社保局市财政局关于2015年调整
企业退休人员基本养老金的通知
津人社局发〔2015〕19号
各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神，经市政府批准，现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
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