无忧保劳工保障早报:上调23.1%—23.5%目前居西部主要城市之首
成都最低工资标准首破1000元大关
记者昨日从市人社局获悉,继最新的全省最低工资标准本月起执行后,成都市最低工资标准也作出了相应调整。根据成都市人民政府下发《关于调整全市最低工资标准的通知》,确定我市月最低工资为1050元、960元两档。
14个区县
执行每月1050元
最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。从2012年1月1日起,全省月最低工资标准调整为1050元、960元、8
2陕西省最低工资标准从1月1日起进行调整陕西省最低工资标准从2013年1月1日起进行调整
中央政府门户网站
记者从陕西省人社厅获悉,陕西省最低工资标准从明年1月1日起进行调整,以提高企业职工的收入水平,保障低收入职工基本生活。
调整后的最低工资标准为:一类工资区,全日制最低工资标准为1150元/月,非全日制小时最低工资标准为11.5元/小时;二类工资区,全日制最低工资标准为1050元/月,非全日制小时最低工资标准为10.5元/小时;三类工资区,全日制最低工资标准为950元/月,非全日制小时最低工资标准为9.5元/小时;四类工资区,全日制最低工资标准为870元/月,非全日制小时最低工资标准为8.7元/小时。
据了解,之前陕西省四类工资区全日制最低工资标准分别是1000元/月、910元/月、850元/月、790元/月。
省人社厅要求,各级人力资源和社会保障部门及工会组织,要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督,确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准,依法查处用人单位的违规违法行为,切实维护低收入劳动者的
3贵阳 调整企业最低工资标准记者昨天从有关部门获悉,黔西南州企业单位从即日起执行月最低工资新标准和非全日制用工小时最低工资新标准。据了解,全省企业最低工资标准分三类地区进行调整。兴义作为黔西南州第一类地区进行调整,企业单位的月最低工资标准由原来的350元调整为400元;非全日制用工小时最低工资标准由3.8元调整为4.6元。兴仁、安龙两县作为二类地区进行调整,月最低工资标准由320元调整为360元,小时最低工资标准由3.4元调整为4.1元;普安、册亨、望谟、贞丰、晴隆五县作为第三类地区进行调整,月最低工资标准由290元调整为320元,小时最低工资标准由3.0元调整为3.6元。
4台州调高最低工资标准
记者从市劳动和社会保障局了解到,市政府近日发出通知,从2010年4月1日起,我市将实行新的最低工资标准。调整后,全市最低工资标准提高了120元以上,非全日制工作的最低小时工资标准也提高了0.8元以上。调整后的最低工资标准为:台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低工资标准调整为980元,非全日制工作的最低小时工资标准从目前的7.1元调整为8元,天台县、仙居县、三门县最低工资标准调整为900元,非全日制...
5广东调高企业职工最低工资标准 平均增幅21.1%核心提示:广东省人社厅宣布调高该省企业职工最低工资标准并相应提高非全日制职工最低工资标准,平均增幅超过21.1%,新标准从今年5月1日起执行。负责人表示,适度提高最低工资标准,有利于增强广东的就业吸引力,引导外来劳动力回流,缓解广东部分行业企业的“招工难”问题。华律网广州3月17日电广东省人社厅今天召开新闻发布会,宣布调高该省企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准,平均增幅超过2...
6云南最低工资标准调整的最新消息最低工资标准是根据地区经济发展、物价变动等因素制定的,每两年至少调整一次。那么,2015年云南省最低工资标准是怎样的呢?本文将为大家介绍云南最低工资标准调整的最新消息,欢迎大家阅读了解。
最低工资标准
云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知
各州、市人民政府:经省人民政府批准,现就调整我省最低工资标准有关事项通知如下:
7河北省最低工资标准调高河北省人力资源和社会保障厅8日下发通知,全省最低工资标准平均增长24.1%。
通知指出,经河北省政府批准,从2010年7月1日起调整全省最低工资标准。根据地区差异分四个档次,月最低工资分别为900元、840元、760元、690元,对应的小时最低工资标准分别为9元、8.4元、7.6元、6.9元。月最低工资小时最低工资标准分别平均增长24.1%和24.6%。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时,累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。
据介绍,由于本通知下发较晚,考虑到用人单位账务处理的复杂性,为了便于方便执行,本通知印发之日前已按原最低工资标准发放当月劳动者部分或全部工资的,可不再补发新标准与原标准的差额部分。但尚未发放的必须执行新的最低工资标准。
8浙江调高最低工资标准
日前,浙江省已出台文件,调高企业最低工资标准,新最低工资标准从2004年10月1日起执行。根据浙江省各地的经济发展水平,新的月最低工资标准分为440元、510元、560元和620元4档,最高一档月工资比调整前增加100元。据了解,这次工资调整主要是考虑到浙江省经济发展比较快,低收入阶层的收入应该有相应提高,以保障在浙江省务工劳动者的权益。此次工资调整后,浙江省最低工资标准基本与珠三角地区持平。
无忧保遵循市场规则,响应政策号召,努力充当个体社保强力推手,解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求,并做好代理商招募、选拔和运营工作,发挥企业应有的社会责任,保障个体社保权益,努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515