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调高最低工资标准

2018-08-28 08:00:02 无忧保

无忧保劳工保障早报:记者从市劳动和社会保障局了解到,市政府近日发出通知,从2010年4月1日起,我市将实行新的最低工资标准。调整后,全市最低工资标准提高了120元以上,非全日制工作的最低小时工资标准也提高了0.8元以上。调整后的最低工资标准为:台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低工资标准调整为980元,非全日制工作的最低小时工资标准从目前的7.1元调整为8元,天台县、仙居县、三门县最低工资标准调整为900元,非全日制...

2广东调高企业职工最低工资标准 平均增幅21.1%

核心提示:广东省人社厅宣布调高该省企业职工最低工资标准并相应提高非全日制职工最低工资标准,平均增幅超过21.1%,新标准从今年5月1日起执行。负责人表示,适度提高最低工资标准,有利于增强广东的就业吸引力,引导外来劳动力回流,缓解广东部分行业企业的“招工难”问题。华律网广州3月17日电广东省人社厅今天召开新闻发布会,宣布调高该省企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准,平均增幅超过2...

3云南最低工资标准调整的最新消息

最低工资标准是根据地区经济发展、物价变动等因素制定的,每两年至少调整一次。那么,2015年云南省最低工资标准是怎样的呢?本文将为大家介绍云南最低工资标准调整的最新消息,欢迎大家阅读了解。

最低工资标准

云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知

各州、市人民政府:经省人民政府批准,现就调整我省最低工资标准有关事项通知如下:

4河北省最低工资标准调高

河北省人力资源和社会保障厅8日下发通知,全省最低工资标准平均增长24.1%。

通知指出,经河北省政府批准,从2010年7月1日起调整全省最低工资标准。根据地区差异分四个档次,月最低工资分别为900元、840元、760元、690元,对应的小时最低工资标准分别为9元、8.4元、7.6元、6.9元。月最低工资小时最低工资标准分别平均增长24.1%和24.6%。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时,累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者

据介绍,由于本通知下发较晚,考虑到用人单位账务处理的复杂性,为了便于方便执行,本通知印发之日前已按原最低工资标准发放当月劳动者部分或全部工资的,可不再补发新标准与原标准的差额部分。但尚未发放的必须执行新的最低工资标准。

5关于调整北京市最低工资标准的通知

京人社劳发〔2010〕300号各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:为落实党的十七届五中全会关于着力保障和改善民生的要求,提高低收入人员收入水平,切实保障劳动者及其家庭成员的基本生活,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元,提高到每小时不低于6.7元、每月...

6浙江调高最低工资标准

日前,浙江省已出台文件,调高企业最低工资标准,新最低工资标准从2004年10月1日起执行。根据浙江省各地的经济发展水平,新的月最低工资标准分为440元、510元、560元和620元4档,最高一档月工资比调整前增加100元。据了解,这次工资调整主要是考虑到浙江省经济发展比较快,低收入阶层的收入应该有相应提高,以保障在浙江省务工劳动者的权益。此次工资调整后,浙江省最低工资标准基本与珠三角地区持平。

7广州最低工资标准 调至1300元

广州最低工资调至1300元本月起实施标准全国最高

记者昨日从广州市人力资源和社会保障局获悉,从昨日起,广州市最低工资标准从每月1100元调整至1300元,同时,小时最低工资标准由6.32元/小时调整为7.47元/小时;非全日制职工小时最低工资标准由10.6元/小时调整为12.5元/小时。同时市人社局有关负责人强调,包吃包住、加班工资不计在最低工资标准内,违规企业将依法受到惩治。

调整不会对绝大多数企业造成影响

此次调整全市分两类地区执行。其中,本市企业职工最低工资标准执行省一类地区标准,由1100元/月调整为1300元/月;番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市

8江苏省最低工资标准调整政策文件

关于调整全省最低工资标准的通知 苏人社发[2011]5号

各市、县人民政府,省各有关单位:

为贯彻落实党的十七届五中全会和省委十一届九次全会关于着力保障和改善民生的决策部署,切实提高低收入劳动者工资水平,经省政府同意,从2011年2月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下:

一、月最低工资标准:一类地区1140元;二类地区930元;三类地区800元。

非全日制用工小时最低工资标准:一类地区9.2元;二类地区7.5元;三类地区6.5元。

二、最低工资标准不包括下列内容:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

三、请各市、县人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

江苏省人力资源和社会保障厅 二〇一一年一月四日 注:苏州市区、张家港、吴江、常熟、太仓、昆山均属一类地区。

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