调高最低工资

无忧保劳工保障早报：最低工资标准是根据地区经济发展、物价变动等因素制定的，每两年至少调整一次。那么，2015年云南省最低工资标准是怎样的呢？本文将为大家介绍云南最低工资标准调整的最新消息，欢迎大家阅读了解。

最低工资标准

云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知

各州、市人民政府：经省人民政府批准，现就调整我省最低工资标准有关事项通知如下：

记者从市劳动和社会保障局了解到，市政府近日发出通知，从2010年4月1日起，我市将实行新的最低工资标准。调整后，全市最低工资标准提高了120元以上，非全日制工作的最低小时工资标准也提高了0.8元以上。调整后的最低工资标准为：台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低工资标准调整为980元，非全日制工作的最低小时工资标准从目前的7.1元调整为8元，天台县、仙居县、三门县最低工资标准调整为900元，非全日制...

核心提示：广东省人社厅宣布调高该省企业职工最低工资标准并相应提高非全日制职工最低工资标准，平均增幅超过21.1%，新标准从今年5月1日起执行。负责人表示，适度提高最低工资标准，有利于增强广东的就业吸引力,引导外来劳动力回流,缓解广东部分行业企业的“招工难”问题。华律网广州3月17日电广东省人社厅今天召开新闻发布会，宣布调高该省企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准，平均增幅超过2...

根据吉林省政府近日下发的《华律网关于发布全省最低工资标准的通知》的文件精神，敦化市企业职工最低工资调整为680元/月，非全日制用工最低工资标准调整为5.2元/小时。

为具体贯彻落实省政府文件精神，该局将依托敦化新闻、敦化通讯和市人力资源和社会保障网等宣传平台对此次工资调整做出具体说明，并将于近期对全市用工单位对新全省最低工资标准的执行落实情况展开排查，确保新最低工资标准落实到位。

河北省人力资源和社会保障厅8日下发通知，全省最低工资标准平均增长24.1%。

通知指出，经河北省政府批准，从2010年7月1日起调整全省最低工资标准。根据地区差异分四个档次，月最低工资分别为900元、840元、760元、690元，对应的小时最低工资标准分别为9元、8.4元、7.6元、6.9元。月最低工资小时最低工资标准分别平均增长24.1%和24.6%。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。

据介绍，由于本通知下发较晚，考虑到用人单位账务处理的复杂性，为了便于方便执行，本通知印发之日前已按原最低工资标准发放当月劳动者部分或全部工资的，可不再补发新标准与原标准的差额部分。但尚未发放的必须执行新的最低工资标准。

建立最低工资保障制度是保障劳动者基本生活和合法权益的重要措施。自1993年原劳动部发布了《企业最低工资规定》以来，各地逐步建立最低工资保障制度，并对最低工资的确定、发布以及最低工资的保障监督和相应的责任作了规定。到目前为止，全国除西藏外，已有30个省、自治区、直辖市根据本地经济发展水平建立了最低工资保障制度，由政府正式颁布并实施了本地区的最低工资标准。

但是随着社会经济的发展，人民的生活消费水平也在不断提高。在这种情况下，最低工资就必须有所调整。去年全国共有15个地区调整了最低工资标准。今年以来，天津、江苏、安徽、湖南、广西、海南、上海、深圳、山东九

日前,浙江省已出台文件,调高企业最低工资标准,新最低工资标准从2004年10月1日起执行。根据浙江省各地的经济发展水平,新的月最低工资标准分为440元、510元、560元和620元4档,最高一档月工资比调整前增加100元。据了解,这次工资调整主要是考虑到浙江省经济发展比较快,低收入阶层的收入应该有相应提高,以保障在浙江省务工劳动者的权益。此次工资调整后,浙江省最低工资标准基本与珠三角地区持平。

深圳新闻网讯广东省政府日前发出通知，从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准，涨幅约两成。深圳是否将提高最低工资标准？调整有没有“时间表”？记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，该局已开始对今年最低工资标准调整进行调研、测算工作，预计涨幅不会低于长三角及珠三角其他城市，力求使最低工资标准的调整让劳动者满意，让企业满意。

市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，深圳是全国较早实行最低工资制度的城市，1992年颁布实施了最低工资标准。多年来，深圳市委、市政府高度重视最低工资标准的调整工作，我市最低工资标准在全国一直保持较高水平。1992年至2009年，我市最低工资标准特区内增长了308％、特区外增长了286％。特别是近年来我市连续大幅度上调最低工资标准，2005年至2008年，我市每年都提高最低工资标准，每年的增幅都在15％左右。2009年全国各地因金融危机的影响等因素，都没有调整最低工资标准，深圳也没有调整。目前深圳市的最低工资标准为特区内1000元／月；特区外900元／月，最低工资标准对提高低收入劳动者的工资水平、保障劳动者获得基本劳动报酬权益发挥着越来越重要的作用。最低工资标准调整广受社会各界关注，广东省调整后的企业职工最低工资标准分为5个档次。市人力资源和社会保障局有关负责人说，我市已开始对今年最低工资标准调整的调研、测算工作，将遵循科学、民主的原则，严谨、规范地展开，认真听取各方意见，进行科学论证，力求使最低工资标准的调整符合构建和谐社会的要求，让劳动者满意，让企业满意，预计涨幅不会低于长三角及珠三角其他城市。

深圳最低工资标准的调整将考虑哪些因素？调整是否有“时间表”？据了解，深圳最低工资标准的调整方法将依据《最低工资规定》中的比重法、恩格尔系数法和原《深圳经济特区最低工资条例》中规定，并综合考虑经济发展水

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