安徽省工资支付规定

无忧保劳工保障早报：事业单位是国家为了社会公益而成立的，我国的事业单位主要分为：全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自筹自支事业单位。下面我们来了解下安徽事业单位工资

事业单位是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。经过几轮改革，目前我国事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自筹自支事业单位。一般来说，自筹自支事业单位从业人员收入水平较低，也是事业单位之间收入分配“洼地”。

“虽然我们是事业单位，但实际已企业化运作了，没有国家拨款，但单位又无其他福利，这种状态下很多机构只是在维持。”北京一位自筹自支事业单位工作人员告诉，每个月她的全部收入不到4000元。走访得知，

皖高法[2013]254号

各市中级人民法院、人民检察院：

根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律的若干问题解释》的规定，结合我省经济发展状况和社会治安状况及最高人民法院、最高人民检察院法[2013]138号批复。现对我省盗窃罪数额认定标准规定如下：

一、盗窃公私财物“数额较大”，二千元以上。

二、盗窃公私财物“数额巨大”，五万元以上。

三、盗窃公私财物“数额特别巨大”，四十万元以上。

针对很多人关注的2018年安徽省最低工资标准的问题，小编特地在本文整理了安徽省最低工资标准2018年最新消息的知识，希望能帮助有需要的人增进对这方面的了解。

最低工资标准

目前2018年安徽省的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的，当然小编会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。

2015年1月2日，从省人社厅获悉，省政府办公厅日前下发 《关于调整全省最低工资标准的通知》。通知提出，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，结合我省经济社会发展状况，省政府决定，自20

皖高法[2013]315号

各市中级人民法院、人民检察院：

根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律的若干问题解释》的规定，结合我省经济发展状况和社会治安状况及最高人民法院、最高人民检察院法[2013]157号批复。现对我省敲诈勒索罪数额认定标准规定如下：

一、敲诈勒索公私财物“数额较大”，三千元以上。

二、敲诈勒索公私财物“数额巨大”，五万元以上。

三、敲诈勒索公私财物“数额特别巨大”，三十万元以上。

安徽省高级人民法院 安徽省人民检察院

安徽省关于诈骗罪、盗窃罪、抢夺罪、敲诈勒索罪数额规定

1、安徽省关于诈骗罪数额认定标准的规定

诈骗公私财物“数额较大”，五千元以上;

诈骗公私财物“数额巨大”，五万元以上;

诈骗公私财物“数额特别巨大”，五十万元以上。

2、安徽省关于盗窃罪数额认定标准的规定

盗窃公私财物“数额较大”，二千元以上;

盗窃公私财物“数额巨大”，五万元以上;

盗窃公私财物“数额特别巨大”，四十万元以上。

3、安徽省关于抢夺罪数额认定标准的规定

2016年1月14日，《安徽省人口与计划生育条例修正案》提请省人大常委会审议，《草案》鼓励一对夫妻生育两个孩子，取消20天的晚婚假。同时，对符合政策生育的产妇增加60天产假，给予其配偶10天护理假。这意味着，无论是生育一孩还是二孩的产妇，都将享受产假延长60天的优待。据了解，《草案》1月15日提请省人大常委会表决，一旦表决通过，“全面两孩”政策将在安徽省正式落地。

个人工资和整体平均工资之间有差异,不用统计专家来解释,老百姓能理解这个简单的常识。可是,既然知道二者之间的区别,为什么还有很多人满心纠结呢?2017年安徽省平均工资具体又是多少呢？

城镇非私营单位

2017年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为65150元，与2016年的59102元相比，增加了6048元，同比名义增长10.2%，增速比2016年加快3个百分点。其中，在岗职工年平均工资679

【发布单位】安徽省

【发布文号】安徽省人民政府令第175号

【发布日期】2004-08-10

【生效日期】2004-08-10

【失效日期】-----------

【所属类别】地方法规

【文件来源】国务院法制办公室

第一条　为了维护劳动者的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条　本规定适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。

第三条　本省最低工资标准，由省人民政府确定，报国务院备案。各级劳动行政部门负责本省行政区域内最低工资制度的施行。

第四条　本省最低工资标准，应根据劳动者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定。本条前款所列举的各项因素发生变化，或者本省行政区域内劳动者生活费用价格

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