公务员病假工资规定

无忧保劳工保障早报：公务员的工作待遇条件虽然比较好，但他们也是人，同样会生病请假看医生。普通职工请假看医生是会按病假处理，公务员当然也是一样。人们就会对公务员的病假工资计算好奇，那么，公务员请病假工资怎么算?为你打听到了相关内容如下。

公务员请病假工资怎么算?

机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。

事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

工作人员病假期间工资待遇

1、病假在两个月以内的，原工资照发。

2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：

最近，网网友在线咨询：职工病假工资最新规定 病假工资怎么算 病假工资的计算方法 等问题，小编根据劳动法总结一下，希望对大家有帮助。

病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。

一 病假工资如何计算

病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。

1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:

劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。劳动合

大家都知道公务员的工作轻松，福利待遇好但是工资不是很高，而公务员的休假和病假都是有规定的，那么有关公务员病假规定都有哪些内容，劳动法工作时间和休息休假规定是怎样的，整理了“有关公务员病假规定都有哪些内容”的内容为你答疑解惑。

国家对国家公务员休假的规定：

参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。

参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;

参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;

参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;

　病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。由于病假工资的支付而发生的劳动争议时常见诸报端。病假工资计算标准：病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资...

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