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无忧保劳工保障早报：关于调整全省最低工资标准的通知 苏人社发[2011]5号
各市、县人民政府，省各有关单位：
为贯彻落实党的十七届五中全会和省委十一届九次全会关于着力保障和改善民生的决策部署，切实提高低收入劳动者工资水平，经省政府同意，从2011年2月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区1140元；二类地区930元；三类地区800元。
非全日制用工小时最低工资标准：一类地区9.2元；二类地区7.5元；三类地区6.5元。
二、最低工资标准不包括下列内容：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
三、请各市、县人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
江苏省人力资源和社会保障厅 二〇一一年一月四日 注：苏州市区、张家港、吴江、常熟、太仓、昆山均属一类地区。
2江苏省关于调整全省最低工资标准的通知各市、县人民政府，省各有关单位：
根据《江苏省企业最低工资暂行规定》和《最低工资规定》，经省政府同意，从2010年2月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、调整后的最低工资标准。月最低工资标准：一类地区，960元/月;二类地区，790元/月;三类地区，670元/月。小时最低工资标准：一类地区，7.8元/小时;二类地区，6.4元/小时;三类地区，5.4元/小时。
二、最低工资标准不包括下列内容：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
三、请各市、县人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
3关于调整江苏省最低工资标准的通知
各市、县人民政府，省各有关单位：
根据《江苏省企业最低工资暂行规定》和《最低工资规定》，经省政府同意，从2010年2月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、调整后的最低工资标准。月最低工资标准：一类地区，960元/月;二类地区，790元/月;三类地区，670元/月。小时最低工资标准：一类地区，7.8元/小时;二类地区，6.4元/小时;三类地区，5.4元/小时。
二、最低工资标准不包括下列内容：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
三、请各市、县人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
4江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知
江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知各市、县人民政府，省各有关单位：根据劳动保障部《最低工资规定》和《江苏省企业最低工资暂行规定》的规定，为发挥最低工资的保障作用，增加城镇低收入居民的收入，今年我省最低工资标准的调整，经省政府同意，依法授权我厅发布，具体调整意见通知如下：一、调整后的全省最低工资标准的条件。”1月24日，北京市人力资源和社会保障局有关负责人向媒体透露，今年最低工资标准的调整时间可能会在7月1日进行。
在近日召开的广东东莞市政协部分旁听人员座谈会上，东莞市委书记刘志庚谈到最低工资标准时也表示，东莞目前770元的最低工资标准肯定要往上调。
6最新江苏省最低工资是多少
2013年最新江苏省最低工资是多少?为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。
法律咨询：
我是江苏省泰州市姜堰地区的，想问一下2013年我们这工资最低标准是多少?
网律师解答：
目前可能是1100元。
相关知识：
2013年江苏省最低工资标准
今年元旦，河南、陕西、浙江、北京四省市最低工资标准再度上调，其中河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元，陕西省一类工资区月最低工资标准1150元，浙江省最高档的月最低工资标准为1470元，北京市
7江苏省劳动和社会保障关于调整江苏省企业最低工资标准的通知江苏省劳动和社会保障厅关于调整江苏省企业最低工资标准的通知苏劳社劳薪[2004]14号各市、县人民政府，省各有关单位：根据2004年3月1日起执行的《最低工资规定》和《江苏省企业最低工资暂行规定》的规定，为保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，增加城镇低收入居民的收入，今年，我省最低工资标准的调整，经省政府同意，授权我厅发布，具...
8江苏省职工平均工资是多少
根据年度统计调查结果，2017年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为78267元，与2016年相比名义增长9.4%。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资79741元，名义增长9.7%。2017年，城镇私营单位就业人员年平均工资为49345元，名义增长4.6%。
1.指标解释
单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工
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