陕西省社会平均工资

无忧保劳工保障早报：陕西省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门和单位关于进一步推进我省企业工资集体协商工作的意见的通知各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业家协会暨省企业联合会共同拟订的《关于进一步推进我省企业工资集体协商工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。二○一○年六月九日关于进一步推进我省企业工资集...

为了提高企业低收入职工的工资水平，陕西省最低工资标准将再做调整，那么，2018年陕西省最低工资标准具体是多少呢？下面就请跟随的脚步，一起来看看吧！

最低工资标准

从陕西省人社厅获悉，为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者及其家庭成员的基本生活，提高陕西省企业低收入职工的工资水平，根据2017年《陕西省最低工资规定》，结合陕西省实际，经省政府同意，决定

省人社厅关于调整陕西省最低工资标准的通知

陕人社发〔2013〕79号

来源：厅劳动关系处　　日期：2013-12-25

各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，西咸新区管委会办公室，韩城市人力资源和社会保障局，省级各部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：

为贯彻省委关于加大解决民生问题力度的要求，持续提高我省企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活，根据《陕西省最低工资规定》，结合我省实际，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整。现就有关情况通知如下：

一、对我省最低工资标准进行调整。调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1280元/月，非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时;二类工资区：全日制最低工资标准为1170元/月，非全

陕西省人社厅关于调整陕西省最低工资标准的通知

陕人社发〔2010〕242号 时间：2010-12-24 16:17:18　来源：厅劳动关系处

各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级有关部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：

为贯彻省委关于加大解决民生问题力度的要求，持续提高我省企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活，根据省人民政府《关于提高我省企业职工收入水平的意见》精神，按照《陕西省最低工资规定》，结合我省实际，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整提高。现就有关问题通知如下：

一、对我省最低工资标准进行调整提高。调整提高后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为860元/月，非全日制小时最低工资标准为8.6元/小时;二类工资区：全日制最低工资标准为780元/月，非

陕西省最低工资规定

《陕西省最低工资规定》已经省政府2006年第9次常务会议通过，现予发布，自2006年7月1日起施行。

省长：陈德铭

二○○六年五月二十日

陕西省最低工资规定

第一条　为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条　本省行政区域内符合下列条件之一的用人单位和劳动者，适用本规定：

各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;

国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;

在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。

第三条　本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加

陕西省最低工资标准从2013年1月1日起进行调整

中央政府门户网站

从陕西省人社厅获悉，陕西省最低工资标准从明年1月1日起进行调整，以提高企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活。

调整后的最低工资标准为：一类工资区，全日制最低工资标准为1150元/月，非全日制小时最低工资标准为11.5元/小时；二类工资区，全日制最低工资标准为1050元/月，非全日制小时最低工资标准为10.5元/小时；三类工资区，全日制最低工资标准为950元/月，非全日制小时最低工资标准为9.5元/小时；四类工资区，全日制最低工资标准为870元/月，非全日制小时最低工资标准为8.7元/小时。

据了解，之前陕西省四类工资区全日制最低工资标准分别是1000元/月、910元/月、850元/月、790元/月。

省人社厅要求，各级人力资源和社会保障部门及工会组织，要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的

当前各地的收入在行业、部门、阶层之间差距过大,社会收入事实上的明显“不平均”,却要在统计上体现为“被平均”,反差鲜明难免感慨系之。但是在职职工平均工资数据也能反映很多问题。那么2017年陕西省平均工资多少,平均工资怎么计算？

2018年的平均工资将会于2019年年初公布，我们会为您持续更新，接下来为您整理了2017年的平均工资，欢迎阅读。

2017年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为65181元，与2016年的59637元相比，增加了5544元，同比名义增长9.3%，增幅较上年提高0.9个百分点。其中，在岗职工年平均工资

2012年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资44330元

2012年陕西省城镇非私营单位就业人员年平均工资43073元

2012年陕西城镇非私营单位就业人员年平均工资为43073元，与2011年的38143元相比，增加了4930元，同比名义增长12.9%，增幅下降1.4个百分点。其中，在岗职工平均工资44330元，同比名义增长13.5%，增幅下降0.3个百分点。扣除物价因素，2012年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长9.8%。

2000-2012年陕西省城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速

分三大区域看，2012年陕西省城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是陕北、关中和陕南，分别为49032元、41886元和37646元;同比名义增长率从高到低依次为陕北15.3%、陕南13.3%和关中12.5%。

表1：2012年陕西省城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资

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