无忧保劳工保障早报:工伤保险条例解释:第六十一条【本条例涉及的几个关键名词的解释】
第六十一条 本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
【解释】本条是关于本条例涉及的几个关键名词的解释。
1.职工。
改革开放后,我国的劳动用工制度有了很大的改变。20世纪80年代后,开始在用人单位推行劳动合同制度。因此,大部分的职工是指与用人单位签订劳动合同的劳动者。但是,在近些年发展的非公有制单位中,劳动合同的签
2职工调动工作后的工资确定内容提示:职工调动工作后工资确定的总原则职工在同一工资制度企业之间调动工资确定职工在不同工资制度企业之间调动工资确定职工从国家机关、事业单位调入实行技能工资制企业的工资确定职工从国家机关、事业单位调入实行岗位技能工资制企业的工资确定其他有关问题的处理职工调动工作后工资确定的总原则职工调动工作后,其工资、奖金、津贴等待遇,均按调入地区、调入单位现行的制度和标准执行。职工在同一工资制度企业...
3职工病假工资怎么计算对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,政府部门有关文件规定得十分仔细,目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此,我国政府于1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政务院修正颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》和与此相配套并同期颁布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》一直沿用至今。
1995年9月29日,《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理,保障职工疾病休假期间生活的通知》83号)再度重申了上述文件的规定及实施细则。文件规定得很细,有些人事经理觉得执行起来很烦琐。本文在此予以概述。 首先要明确的概念是,职工工资为职工在正常情况下实得工资的70%。据此,职工日工资为“实得工资×70%÷20。92”。 其次,病假工资的计算,先按休假时间为标准划分,再按职工连续工龄划档。
具体计算方式为:职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<
4中国职工“最期待”涨工资 集体协商助工资平均涨15%中国工会第十五次全国代表大会召开在即,网.中国工会新闻网日前为此推出“中国职工十大期待”调查。调查结果显示,20个备选“期待”中,“实现协商涨工资,工资年年涨,要赶超过物价增长”拔得头筹,83%参与投票的网友都选择了这个选项。名词解释:工资集体协商工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资...
5职工上年度平均工资是指什么网友咨询:
麻烦各位朋友具体解释一下上年度职工平均工资是什么意思?比如现在是2017年,上年度职工平均工资就是指的2016年职工平均工资吗?
律师解答:
指上一年度平均工资发布地区的职工平均工资,平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算,现在一般是以省一级发布,并以此作为缴纳社会保险的基数,如果是本人的上一年度平均工资,则是本人缴纳各项社会保险的基数。
以上海市为例,职工平均工资还与什么挂钩?
1.职平工资关乎生育生活津贴
参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发,所需资金由本市城镇生育保险基金支付。
6居民人均可支配收入和职工平均工资有什么区别居民家庭人均可支配收入与劳动工资统计中的职工平均工资是统计工作中两个既有区别又有联系的统计指标,两者的主要差别在于调查的范围不同、统计口径不同。或许还有很多人不了解,网的小编为您整理了这方面的知识,希望对您有帮助。
一、调查的范围不同
居民家庭人均可支配收入调查统计的范围是城市居民家庭生活收入,包括家庭成员中的职工与非职工的收入;劳动工资统计中的职工人均工资调查统计的范围是城市在职职工的工资性收入,不包括其他社会成员的收入。
二、反映的内容不同
7江西上年度职工平均工资有多少江西属于革命根据地,为了解当地的经济水平和社会保险基数,职工平均工资是最好的参考。那么,江西上年度职工平均工资有多少呢?今天,为您详细介绍。
2017年江西省平均工资
2017年,江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61429元,同比名义增长9.4%,增速比上年回落0.8个百分点,扣除物价因素,实际增长7.3%。城镇私营单位就业人员年平均工资为40310元,同比名义增长9.3%,增速比上年回落1.3个百分点,扣除物价因素,实际增长7.2%。
一、经济健康稳定发展支撑各行业年平均工资全面增长
8西藏省职工平均工资,个体参保人员年缴金额计算西藏位于我国边界地区,地处青藏高原的第二、第三阶梯处,民众生存较为艰难。西藏的稳定关乎着我国边疆的稳定,而地区的安定与经济密切相关。那么,西藏省职工2018年平均工资是多少呢?个体参保人员年缴金额计算?为你讲解。
2017年的平均工资将会于2017年年初公布,我们会为您持续更新,接下来为您整理了2015年的平均工资,欢迎阅读。
自治区人力资源和社会保障厅、区财政厅、区统计局联合下发《关于发布全区上年度在岗职工月平均工资的通知》,通知指出,根据国家和自治区有关规定,确定2015年“全区上年度在岗职工月平均工资”为5100元,作为全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金征缴和计发相关待遇的依据,自2015年1月1日起执行。
同时,个体参保缴费金额是如何计算的:
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