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无忧保劳工保障早报：新年伊始，全州公共就业服务系统紧紧围绕2018年脱贫任务，着力抓好贫困家庭劳动力精准识别、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置等工作，全面实施就业扶贫攻坚。
提高政治站位。年初对就业扶贫工作进行了全面安排部署，明确指出就业扶贫是当前全州就业服务系统首要的政治任务，按照全省精准脱贫千日攻坚行动要求，以三步走和四个一批为抓手，精准施策，做实就业扶贫工作，务求实效。
努力搭建求职平台。定期组织开展现场招聘会和不定期地开展送岗位下乡活动，切实发挥公共就业服务机构牵线搭桥的红娘作用，努力搭建有形的求职招聘对接平台。一季度，全州共组织14场就业扶贫专场招聘会，有520家企业累计提供5.3万余个岗位，吸引2.5万余人次求职者进场咨询求职，求职登记4126人，达成就业意向2032人。举办各类招聘活动，将招聘会开到了乡村，通过送岗位下乡等方式，近距离为贫困家庭劳动者提供就业服务，一季度，全州开展送岗位下乡6次，达成就业意向152人。及时做好后续就业跟踪服务和回访工作，已促成116人与用人单位签订劳动合同。完善充实阿坝公共招聘网内容，打造阿坝就业公众微信平台，着力搭建网络服务平台，竭力为用人单位和求职人员提供网络服务，通过阿坝公招网、阿坝就业微信平台、乡镇便民服务中心宣传栏，随时为广大贫困人员提供空岗信息。
强化职业技能培训。在摸清市场需求、产业发展和企业用工需求的基础上，实施深度贫困地区贫困劳动力技能培训全覆盖行动，采取送下去、请上来、送出去的方式，开展定向、定岗、订单式培训，分类实施就业技能培训、创业培训和职业技能+创业的特色培训，努力提升贫困家庭劳动者就业技能，有针对性地开展学员与就业岗位的推荐对接工作，促进贫困劳动者培训后实现就业。积极对接州外优质培训机构，通过联系一帮一对口帮扶学校，把贫困人员送出去，在异地举办就业技能扶贫专班。一季度全州举办就业扶贫专班4期，开展送培训下乡活动12场，共有1014人参加就业技能培训。
公益岗位托底安置。大力开发农村护林、护路、孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等15类公益性服务岗位，采取托底安置的方式促进贫困家庭劳动者就近就业。截至目前，共开发1304个公益性岗位，安置符合条件的各类人员601人，其中，建档立卡贫困家庭劳动者446人。
推动有组织转移就业。加强与对口援建省市的劳务协作，与浙江、吉林、辽宁、广东等地签订了有组织的转移就业协议，与绵阳市签订了就业扶贫对口帮扶协议，搭建劳务输出平台，帮助贫困群众到州外、省外转移就业。对全州外出务工人员进行了全面调查，特别对长期在外务工的贫困家庭成员进行了调查登记，掌握了这部分贫困人口的务工所在地、就业状况、工资待遇等情况，并对外出务工人员实行动态监测，进行跟踪服务，及时掌握他们的就业去向，加大劳动维权力度。截至目前，共有组织输出贫困家庭人员316人。
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