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无忧保劳工保障早报：近年来，陕西省扶风县把招商引资作为一号工程和一把手工程，大力开展招商年和工业招商季活动，招商引资成效明显，一大批企业落户扶风，但随之而来的企业用工难问题成为摆在企业和政府面前的现实问题。如何化解这一难题，为企业提供全方位的用工服务，扶风县人社局创新思维，超前谋划，制定了解决用工前中后方案，为新落地企业提供保姆式全程服务。
前期叩门征需求。从每个项目的洽谈、签约阶段开始，该县人社局就及时与企业进行对接，了解企业在人才、用工、社保、培训等方面需求，为项目落地后的招工投产打好基础。今年春节前夕，在主动上门摸清18家新落地企业2200人用工需求后，该局紧抓春节期间在外务工人员大量返乡有利时机，通过组装宣传车、印制宣传彩页、编发微视频等形式，及时发起全天候、广区域、多形态的宣传攻势，为留下务工者、就近就地就业营造氛围。
中期对接助招工。在项目建设过程中，注重加强与企业的沟通协调，帮助企业研究制定招工方案，采取市场招聘、引导就近就地就业、劳务对接、校企对接等办法，为企业提供招用工服务。春节后，县人社局连续举行2场大型招聘会，提供6000多个岗位，为企业招贤纳才。同时，加强后续跟踪帮办，全力做到人岗相适、缺啥补啥、跟进培训，帮助新招员工尽快适应岗位需求，加快推进企业建设步伐。目前，累计为企业推荐培训1800余人次，缓解了新开工企业用工难题。
后期完善促管理。新落地企业正式生产运营后，县人社局及时派驻业务精英，登门指导企业制定符合实际的劳动合同、用工管理、工资报酬、休息休假等规章制度，依法规范管理，协调处理劳资纠纷，促进和谐劳动关系。同时，社保经办机构上门为项目企业办理社会保险参保手续、解答相关政策，提供贴心服务，帮助企业解除后顾之忧。
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