0571-22931819
无忧保劳工保障早报：江西省安远县近年来围绕就业创业工作，从技能培训促就业、岗位就业促脱贫、创业扶持奔小康的三大就业服务主线上，实施一招二扩三培四扶推进就业创业措施，把就业创业工作政策落实好，有效促进了该县就业创业的发展。
一招以服务企业用工为主线，抓好招引工作
近年来，该县加大了招商工作力度，有大量外资企业进入该县工业园区投资发展。解决好园区企业用工是服务的重点，通过招工这项工作来安商、稳商。一是规划出台《安远县全面深化园区企业用工服务工作若干措施方案》，实施两年以上老员工留厂补贴、提高贫困劳动力在园区企业就业奖补政策等措施，稳定员工留厂就业；通过致本县外出务工人员回乡就业一份信，回引外出劳动力入园就业；通过制定外引劳动力优惠政策，走出去把外省外县劳动力引进来，并给予相应的交通、生活补贴，让外引务工人员能安稳就业。二是以春节大型招聘会为点、乡镇巡回招工专场会为线、全县人口2000人以上的行政村开展一次送岗位进到村、招工宣传到户的就业政策宣活动为面，全方位铺开家乡工业园好就业的宣传、引导、招工一条龙服务工作。该县定期举办春节、春季、夏季、秋季等4场大型园区企业用工招聘会、24场乡镇巡回就业扶贫专场招聘会，每年为园区企业招引务工人员达5000人以上。
二扩以开发就业岗位为主线，抓好扩岗工作
落实好扶贫专岗就业、扶贫车间就业是为贫困劳动力脱贫造血的利好政策。该县在全省率先实施扶贫车间就业、扶贫专岗就业工作，让贫困劳动力在扶贫车间、扶贫专岗就业，有效的解决了农村留守人员的就业。一是自开发乡村就业扶贫公益性岗位以来，已安置了2424名建档立卡贫困劳动力在就业扶贫公益性岗位上就业，发展到目前，已形成了我县独具特色的扶贫专岗就业模式，省、市就业部门领导对我县的扶贫专岗就业模式进行了专项调研。二是在全县18个乡针创建了就业扶贫车间67个，引导贫困劳动力就业805人。下一步将继续扩大扶贫车间、扶贫专岗两项就业岗位安置力度，引导更多的贫困劳动力走扶贫车间、扶贫专岗就业路，做到脱贫不脱岗、致富要就业的长久性为贫困劳动力造血。
三培以实施就业培训为主线，抓好实训工作
劳动者素质的提高，就是生产力的发展，通过开展职业素养培训、技能实训、创业培训等工作，使劳动者有更广阔的就业空间。该县实施了以电商办主导的电子商务培训，职校主导的特色小吃培训、职业素养培训，妇联主导的家庭服务业培训，就业局主导的创业培训、技能提升培训，使就业者入职前对就业观念、职业道德更加明确；让就业者充分掌握岗位技能，提高效能、增加收入；可以大大提高创业成功率，使创业者少走弯路。到目前已有2000多名电子商务创业人员、680多名安远小吃创业人员成功创业；有6500多人通过了技能提升培训，800多名就业人员在家庭服务业上从业。
四扶以落实创业扶持为主线，抓好众创工作
对有创业愿望的就业者，该县大力实施小额担保贷款贴息扶持政策，完善扶持帮扶措施，让创业人员享受到政策服务不缺位。一是扶好能人创业，促进能人带动贫困劳动力就业；二是扶好贫困劳动力创业，通过自主创业实现脱贫；三是扶好电商创业，实现特色农产品产销一条龙；四是扶好小吃创业，鼓励创业者带着安远小吃走出去。近年来，该县每年发放小额担保扶持贷款都达1亿元以上、贴息700万元以上，扶持创业人员1200人以上，带动就业人员5000多人。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
