拖欠工资，民工工资拖欠

无忧保劳工保障早报：公司拖欠工资不给交保险怎么处理?我在公司做了三年，公司老是拖欠我们好几个月的工资不发，还不给交保险。我们去劳动局也告过可后来还是没消息。现在该怎么办?谢谢

防城港律师解答：

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

未及时足额支付劳动报酬的;

拖欠工资怎么赔偿?本文为您详细介绍用人单位拖欠工资、拖欠工资怎么赔偿等内容。简单来说，无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。劳动纠纷律师为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

法律咨询者问：我患有系统性红斑狼疮，长期服药导致股骨头坏死，无法工作，12年7月，以前的一个朋友，很久没联系了，突然给我打电话，问我想工作吗?我说想，他说，那你跟我干吧，因我腿有问题，我说我行动不方便，他说没事，我可以天天接送你上下班，每月给你1500工资，你就帮我接个电话记个帐就行，当时我特别开心，心想我一定要好好报答他，好好工做。他是做快递的承包商，后来说不想给别人打工了，想自己干，说钱不够，...

企业拖欠职工工资属于违法行为，企业除在规定的时间内全额支付职工工资报酬外，还要支付职工经济补偿金。那么企业拖欠工资经济补偿金是多少呢？

一、法律依据：

《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

经常发生农民工追讨工资无果，农民工应该怎样维护自己的合法权益呢？下面小编为您整理拖欠工资起诉书的范文格式，希望对您有所帮助。

原告： 性别-，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：

被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：―― 性别-，职务：―――；电话：―――

拖欠工资其全称应该是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。那么拖欠多久工资就算是违法？下文劳动纠纷律师为大家整理了相关的知识，欢迎阅读！

拖欠工资

一、什么是无故拖欠工资

无忧保注册用户数突破100万，成为个体社保在线缴纳领域体量最大、功能最全、覆盖最广的平台，全面开启中国个体社保自由缴时代，同时也奠定了无忧保中国个体在线社保第一品牌的行业地位。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515