讨工资找哪个部门,讨工资最有效的方法

无忧保劳工保障早报：对于劳动者而言，最怕的就是遇到无良老板，不定时发工资、拖欠工资等等，遇到这类的情况一定要积极的讨薪，许多劳动者也在为讨工资而烦恼，不知道该采用安心方法。下面由西青律师为大家介绍讨工资最有效的方法是什么?

讨工资最有效的方法是什么?讨薪最有效的方法是走法律渠道：

1.选择非诉程序，凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请，以支付令方式，督促债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序，不开庭，法院凭有关证据就发支付令命令债务人清偿债务，费用极低，审理期间短，举证责任轻，可减轻申请人因诉讼所带来的负担。

摘要：根据《劳动合同法》、《民事诉讼法》和相关司法解释的规定，员工有欠薪的和解协议，比如用工单位发出的包含欠薪数额、清偿期限等内容的书面或电子的欠条等资料，就可直接适用督促程序，而不用再走劳动仲裁程序

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