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无忧保劳工保障早报：曾经参加中式烹调培训的锦屏县隆里乡隆里村二组村民胡刚刚：我是一名厨师，现在每月能拿4000多元钱，民以食为天，干这行走到哪里都好找事做，什么时候都用得着，我终于找到我的铁饭碗了。
在凯里经营农特产品实体店的黄平人钱德源，参加农产品上行、淘宝沙龙系列电商培训后，生意越做越大，实现了线上线下一体化销售。
同样，像胡刚刚、钱德源这样经技能培训敲定铁饭碗的农村青年还很多很多，举不胜举。
黔东南作为西部欠发达的少数民族地区，农村劳动力素质普遍偏低是制约该州经济发展、群众脱贫增收的重要因素之一。该州深入实施大扶贫脱贫攻坚战略行动，本着治穷先治愚，扶贫先扶智的就业扶贫理念，以五位一体构建统筹技能培训大格局，全面深入推进技能培训。自2016年全省统筹开展农村青壮年劳动力规范化技能培训以来，该州一批批农村青年经技能培训走上了就业岗位，实现了家庭节支增收、脱贫致富。
领导抓抓领导，在担当作为上精准发力
州委、州政府将农村青壮年劳动力技能培训纳入重要议事日程，把提高劳动者就业水平作为全州推动经济增长扩容、促进产业转型升级、有效助推脱贫攻坚的重要举措，强力推进技能培训工作。为加强对培训工作的组织领导，成立了以分管州长为组长，人社、扶贫、移民等24个州直部门为成员的农村青壮年劳动力规范化技能培训工作领导小组，明确州人社局为牵头单位，统筹协调工作推进。作为牵头单位，州人社局主动担当作为，勇敢撑起航行的帆幡，积极发挥牵头抓总、统筹推进的操盘手作用，拟定技能培训实施方案，明确部门责任分工，积极指导各县比照州成立相应的工作机构，构建从上至下人人有责的培训工作架构，形成领导抓抓领导，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
统筹抓抓统筹，在全面推进上精准发力
充分发挥培训工作领导小组的作用，全面整合各培训成员单位的培训政策、培训资源和培训资金，下好一盘棋，形成统筹规划、综合发力、突出导向、重点推进的大培训格局。各培训成员单位根据省、州下达的培训任务开展培训，严格执行一月一统计、一季一调度、半年一小结、一年一总结的工作机制，同时，领导小组不定期召开培训工作推进会、调度会，随时掌握工作推进情况，解决工作中存在的困难和问题。强化各培训成员单位对对应县部门的指导作用，从政策层面、培训理论、实操技能、培训考评等方面加强业务指导和督促检查，确保各项培训按培训计划、既定标准开展培训，并且出成果见实效。
重点抓抓重点，在把握导向上精准发力
以产业发展需要为技能培训导向，围绕大扶贫、大数据、大健康发展启动的系列项目用工需求，通过春潮行动、雨露计划、等培训形式，大力实施农村转移劳动力技能和创业培训、建档立卡贫困户脱贫攻坚专项培训工程、新型职业农民培育工程、民族山地特色旅游培训工程、农村电商工程、易地扶贫搬迁培训工程的六大工程技能培训，为产业发展用工需求输送大量技能型劳务人员。
把握服务就业保障民生的问题导向，将农村建档立卡贫困户、农村留守儿童贫困家庭、零就业家庭、长期失业人员、残疾人、生态移民和易地扶贫搬迁人员等列为优先培训对象开展技能培训，促进农村贫困劳动力经培训稳岗就业，实现家庭增收节支，体现智慧扶贫带来的实际效果。
具体抓抓具体，在提质保量上精准发力
从规范培训教材、教师师资、培训课时、补贴发放等方面着手，创新培训方法方式，提高培训的针对性、实用性和有效性，强化技能实操培训，严防走过场式培训。加强师资保障，充分调动各职业院校、技工学校、专兼职教师和企业技能人才的积极性，主动承担培训任务，大力组织科研院所、农业技术专家送技送教下乡，鼓励民办培训学校等社会优质培训力量积极参与到培训中来。引入竞争机制，建立统一的培训目录，将全州所有的培训机构、培训类别、培训工种、培训师资等信息进行公示，让学员甑选自己喜好且信誉好、培训质量过硬的培训机构，切实保障技能培训的质量和效果，让参训学员真正掌握一技之能。
督促抓督促，在考核问效上精准发力
州委、州政府将农村青壮年劳动力技能培训工作纳入铸勤行动计划式任务重点内容，与其它经济发展目标任务同安排、同部署、同检查、同考核，州委州政府督查室纳入重点督查事项进行跟踪督查，组成考核组采取听取汇报、查阅资料、实地查看、走访群众等形式进行考核，督查及考核结果作为年终目标管理增比进位的重要依据。对工作成绩突出的，予以表扬。对工作措施不实、工作落实不力、完成培训目标任务排名靠后的，严肃追责问效，由执纪部门依纪依规追究有关单位和相关负责人员责任。
据统计，2016年来，我州共投入培训资金近4000万元，开展培训1480余期次，共培训人数6.668万人，分别为转移就业技能培训和创业培训16745人，乡村特色旅游培训6068人，农村实用人才培训15000人，农村电商培训11156人，民族手工艺品培训5635人，两后生、企业新录用人员、特种作业特种设备等其他培训6064人。其中：培训建档立卡贫困劳动人员22462人、零就业家庭及长期失业困难就业人员3255人，水库移民和易地搬迁人员及其子女5637人。培训后3.7万余人稳岗就业，1万余人实现增收脱贫。
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