退休年龄延迟时间表确定,事业单位绩效工资表

无忧保劳工保障早报：退休年龄延迟时间表已经确定，大家对这一新政策是持什么态度呢?延迟退休是养老金调整进行的第一步。关于延迟退休或褒或贬，争议不断。小编将为您带来相关方面的最新信息，希望对您了解这项新政策有所帮助!

公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定，1.从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2.从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

委员审议时说，养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门

用人单位劳务派遣申请表登记日期：_年_____月日登记编号：____

单位名称

执照注册号

行业

单位

类型

1企业2事业

3机关4社团

经济

类型

用人单位劳务派遣申请表登记日期：__年____月_____日登记编号：_____

单位名称

执照注册号

行业

单位

类型

1企业2事业

3机关4社团

经济

类型

一、基本政策

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工

户籍改革时间表是大家都在翘首以盼的，社会科学院提出未来七年经济体制改革的三个阶段的时间表，下面小编将为您带来的就是这三个阶段的具体内容，希望对您有所帮助，祝您阅读愉快!

户籍改革时间表：

中国社会科学院财经战略研究院院长高培勇在当日的发布会上表示，在中共十八届三中全会提出改革的系统蓝图后，当前的任务就是通过改革总体规划和顶层设计，按照改革时间表落实改革任务。

在这份报告中，提出六大重点突破领域和三大实施阶段的改革任务实施方案建议。社科院财经院院长助理夏杰长介绍称，报告将2014-2015年设为改革的全面启动期，先易后难地为改革攻坚铺路。

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