高温即将来临，你们准备好了吗？

无忧保劳工保障早报：夏季来临，各企业在高温下工作是个问题，新密市人社部门即将要抽查各企业高温工场及岗位隔热、通风、降温等防暑降温措施落实情况，夏季工作时间调整、工资支付、女职工和未成年工保护等情况，及夏季职工劳动保护用品及高温津贴的发放情况等7项内容。

　　按照国家和省有关规定，日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天工作及温度在33℃以上的工场工作。

　　企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工场温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，专项检查中，检查组人员将深入企业作业场所进行实地检查，对存在的违反职工工作时间、休息时间、工资支付、高温津贴、防暑降温费等问题，由各部门根据各自的监管职责进行查处，并督促企业及时整改。

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