平台在村 信息到人

无忧保劳工保障早报：浙江省安吉县鄣吴镇鄣吴村的小吴，在村人力资源服务站工作人员的帮助下，通过网上QQ群对接，只用了一个多小时便找到理想的工作。该县就业帮扶工作之所以如此高效，得益于平台在村、服务入厂、信息到人，人社三大网络服务全覆盖，针对性地实施重点帮扶。

　　平台建在村，就业帮扶机构网络全覆盖。该县投入2500余万元，在全县15个乡镇全部建立人力资源市场分市场，在全县207个村统一建立人力资源服务站，实现了县、乡镇、村三级人力资源服务平台全覆盖。基层平台按照就业服务标准化的工作要求，服务内容尽可能下延。目前，就业指导、政策咨询、求职登记、培训报名、失业保险服务等10多项业务均可在家门口办理，使小窗口发挥了大就业的作用。同时，基层平台以充分就业村创建和基层就业服务项目化管理为抓手，把各项就业服务工作纳入到两创的考核标准中去，积极探索基层就业创业服务新模式。

　　服务深入厂，就业帮扶服务网络全覆盖。安吉县整合资源合并人才市场和劳动力市场重组人力资源市场。针对合并后，如何理顺两个市场的关系，克服职能重叠、管理不顺、资源浪费的弊端？安吉县人社局成立9185职业指导工作室，充分运用覆盖全县乡镇、村的人社服务平台及其信息网络，即时为人才和劳动力提供快速便捷的服务。

　　9185职业指导工作室的职能，是两个平台、一扇窗口。两个平台，即求职者寻求就业岗位的平台，企业寻求人才和劳动力的平台；一扇窗口，即人力资源市场就业帮扶窗口。工作室王志敏介绍，9185职业指导工作室是一个群体，成员由乡镇人社专干、村人社协理员、政府相关职能部门工作人员、用人单位人力资源干部和县就业人才局工作人员的职业指导志愿者组成，旨在通过信息化手段层层链接、环环相扣，紧密地形成了一张完整的就业帮扶网络。

　　信息发布到人，就业帮扶信息网络全覆盖。该县积极开发信息发布软件，通过大屏、电视、网络、手机终端多渠道信息化服务，就业信息服务变单向为双向互通，就业信息和就业政策由面对面、面对点发展到点对点的个性化发布，使各类群体实现就业信息家中、掌上实时了解。梅溪镇人社所负责人介绍，目前乡镇和社区基层平台职业指导志愿者的职责，主要是负责调查统计辖区内高校毕业生和就业困难人员的情况，确定帮扶对象，对帮扶对象进行跟踪服务并及时向9185工作室反馈。用人单位职业指导志愿者的职责，是挖掘适应大学生和就业困难人员的工作岗位，向9185职业指导工作室提供空岗信息，协助安置就业困难人员就业。

　　关注重点，实施有效针对帮扶。该县把高校毕业生、农村剩余劳动力、复退军人和残疾人等作为就业帮扶的重点对象。做到重点人群应帮尽帮，实施高校毕业生实名制管理。建立9185就业帮扶工作室，指导高校毕业生树立正确就业观，去年以来共帮扶600余名高校毕业生实现就业；建立大学生见习基地115家次，做好大学生见习训练，促进就业能力提升；对困难家庭的高校毕业生实行托底安置。通过一系列帮扶，近三年毕业的8000余名高校毕业生，每年回安吉的有1500余人，基本实现了就业或自主创业，就业率为98%。

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