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无忧保劳工保障早报：自主择业是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。
或者是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
1条件
担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。现有的转业干部自主择业资格条件的内容，一般包括积极条件和消极条件两部分。
积极条件
所谓积极条件，是指从正面对干部选择自主择业所需要的条件加以规定。在自主择业制度实施之初，曾经规定，担任团级职务或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择自主择业。
2军人的自主择业费属于谁的财产根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干规定的解释第14条规定，军人的复员费、自主择业费等一次性费用，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。也就是说，军人的复员费、自主择业费等一次性费用应为夫妻一方的个人财产，但婚姻存续时间较长的，可以转化为共同财产。按以下公式计算：设军人复员费、自主择业费等数额为A元，入伍时年龄为B岁，他已经结婚C年，那么公式就是：夫妻共...
3军人自主择业涨多少工资企业职工罪关心的话题永远都是工资待遇问题，那么为人民服务，保卫国家安全的军人工资又如何呢？军人自主择业涨多少工资？军官自主择业是有条件的，它需要副团职军官或服役满十八周年。
2018军人自主择业涨多少工资：
以陆军为例：
1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
4原配偶要求分割离婚后取得的自主择业费是否合理夫妻时，会对夫妻共同财产进行分割。我国婚姻定有夫妻共同财产的范围，其既包括既得利益，也包括可期待利益。离婚后取得的自主择业费的性质如何，原配偶能否要求分割?为您具体分析。
案情：
被告鄢某1990年12月1日参军入伍，系边防支队干部。1997年11月11日，原告高某与鄢某登记，2000年1月14日生育一子鄢某某。2012年8月6日，原、被告离婚，离婚协议约定：1.儿子鄢某某由原告抚养，被告每月支付人民币1200元至鄢某某高中毕业;2.住房归被告所有，儿子鄢某某对房产享有唯一合法继承权，被告一次性支付原告房产价款人民币25万元;3.双方无其他。
离婚后，被告鄢某于2013年12月1日从边防支队转业，领取自主择业费等一次性费用合计人民币283613.56元。原告认为被告领取的自主择业费等费用中有部分属于原、被告共同财产，但时未进行分配，故诉至法
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