延迟退休后新的退休年龄如何计算

无忧保劳工保障早报：目前，除了需要明确到底每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休，以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。那么延迟退休后，新的退休年龄如何计算？

由于我国目前退休年龄较低，因此我们国家要适度的提高法定退休年龄，从而实现渐进式的延迟退休年龄的措施，那么每年到底延迟几个月退休呢?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

延迟退休的方向已经确定，具体怎么延迟有很多看点。每年延迟几个月，那么到底是几个月，这是一个值得关注的问题。如果每年延迟的时间比较长，那么达到新退休年龄的过渡期就会缩短。反之，如果每年延迟的时间比较短，比如两个月或三个月，那么达到新退休年龄的过渡期就会比较长。

两种做法各有利弊，对普通大众来说，过渡时间长的话适应期相对就要长一些;过渡时间短则适应时间更短，到底如何改，这部分也应考虑民意。

我国决定2018年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。

延迟退休年龄哪年开始

2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议，从2018年开始，女性退休年龄

?关于延迟退休的问题是日前大家比较关心的问题，人社部也尚未出台具体的实施方案。近日，社科院报告建议2018年开始实施，那么该报告具体是怎么样的？下文小编为大家整理了相关知识。

延迟退休政策的出台还没有时间表，也没有形成具体方案，仍处于研究讨论阶段。社科院建议至2018年可推行延迟退休方案。其中延迟退休2018新规：哪年出生不用延迟退休，你知道吗？

哪年出生不用延迟退休

退休年龄还是按以前的规定。个人估计，2020年之前退休的，都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。到时根

延迟退休政策最新消息是什么呢？什么时候实施？日前，人力社保部社会保障研究所所长表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或将到2022年正式实施。

延迟退休方案明年出台或将2022年实施

据了解，自从人力社保部设定了“小步慢走，渐进到位”的实施延迟退休政策的原则之后，延迟退休的方案就受到多方关注。日前，人力社保部社会保障研究所所长金维刚在中国养老金融50人论坛首届峰会上首次给出了延迟退

延迟退休这个话题已经成为了社会广泛关注的焦点，而延迟退休将来也势必会成为我国未来的趋势，那么延迟退休方案什么时候实施呢?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

27日，人力资源和社会保障部研究所所长金维刚表示，延迟退休方案将于明年正式出台，或到2022年才正式实施。29日，人社部部长尹蔚民再次表示，今年将拿出延迟退休具体方案，并向社会广泛征求意见。他表示，将采取小步慢走渐进式延迟退休年龄的政策，每年推迟几个月的时间，经过5年左右的过渡期，最后达到法定退休年龄。

对于渐进式延迟退休年龄的方式，尹蔚民举出了具体的例子加以说明，“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，第二个人可能是第二年退休，那他可能是60岁零6个月退休。采取

?随着大家对于延迟退休的关心的情况下，延迟退休终于要出台了，按照人社部的计划，2018年将出台延迟退休方案，而2022年将正式实施延迟退休。今年底，延迟退休初步方案将会出台，并向社会征求意见。参与方案讨论人士透露，第一批退休者延迟退休的期限或将在3至4个月之间。接下来由网的小编为大家整理了一些关于退休方案最新消息,延迟退休方案即将出台方面的知识，欢迎大家阅读!

“延迟退休的方案进展还是比较顺利的，最晚年底前，会向社会征求意见。”一位参与人社部延迟退休方案讨论人士向本报表示。

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