高龄产妇产假多少天,高龄孕妇享受生育险吗

无忧保劳工保障早报：高龄产妇产假多少天?

国家法定高龄产妇产假多少天

我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚晚育，根据《四川省计划生育条例》第三章生育调节之第十三条规定：稳定现行生育政策，提倡和鼓励公民晚婚、晚育，做到少生、优生、优育。提倡和鼓励一对夫妻生育一个子女。男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。

不得违反法律和本条例规定生育。夫妻将子女送给他人收养的，不得以此为理由再生育。因此，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，根据《四川省计划生育条例》第五章奖励与社会保障之

高龄产妇的产假是多少天

所谓“高龄产妇”，是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。

1、产假期间职工享受基本工资待遇。

2、90天+30天+15+15天

3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、

4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。

5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。

高龄生育必须要知道的5件事

近几年，高龄生育的女性逐渐增多。在我接诊的门诊病人中，每天约有1/4的患者年龄在37岁以上。从生殖医学角度来说，女性年龄大于35岁卵巢储备开始迅速减少，生育能力呈指数型下降。这一过程在进入37岁以后更为明显。所以，我们把这一年龄作为一个坎，这时即便求助辅助生殖技术也会遇到诸多困难。

高龄生育，各有各的原因。多为以下几种情况：

适孕年龄时，因为学业，事业，婚变，健康，观念超前等因素错失良机。不知生儿育女应适时而为。

赶上国家生育政策惠及，获得在生育二胎的机会时，已近或已是高龄。

高龄失独。

不管原因如何，这部分女性都有一个共同的心理特点：即亟不可待，只争朝夕。大多处在一个忧郁，焦虑，恐惧的负性情绪中。针对这部分患者我常说的一句话是“顺其自然，为所当为”。这也是我常常对自己说的一句话。

顺其自然，就是任何事情按照客观规律的发展去做;为所当为，是你应该做你能做的事情。不能无为而为，也就是说做不成的事情不要刻意去做。这也是心理治疗方法中的森田疗法的精髓所在。

生育保险是社会保险的一种，是指育龄女职工在生孩子的时候可以享受生育保险带来的福利，例如生育津贴、生育费用的报销等等，如果女方没有购买生育保险男方有购买，那么男方有生育险女方没有怎么报销?下面由潼南律师为读者进行解答。

一、男方有生育险女方没有怎么报销

具体的当地男方生育保险报销问题，可以向当地的社保局咨询，或者拨打社保电话12333!

工作人员表示：“生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果使用

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