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无忧保劳工保障早报：江西乐安县招携镇港田村董春祥虽然已经50多岁，但他经过县就业培训中心开展的打火机制作专业技能培训后，被急缺员工的的万事兴打火机厂相中，在家门口圆了自己的就业梦，也解决了企业的用工难题。而今，像董春祥一样顺利实现就业的群众在该县数不胜数。据统计，到目前为止，该县共组织召开人力资源专场招聘活动36场，工业园区26家企业提供就业岗位4100多个，已招录新员工2866人。
着眼推动打好五大战役、建设五个乐安迈出新步伐，今年以来，该县把促进就业放在经济社会发展优先位置，着力建立与经济和社会发展相适应、城乡统一的就业服务体系，为广大群众就业铺路搭桥，为园区企业速解用工难题。
强化服务保障。该县着力加强服务平台建设，2008年就建成了集就业服务、人才交流服务、就业技能培训等功能于一体的人力资源和社会保障综合服务中心，极大改善全县公共就业服务基础设施条件。同时，严格落实就业再就业优惠政策，积极争取上级资金支持，目前，已争取就业专项资金470余万元，帮扶240名4050困难人员实现再就业。
拓宽就业渠道。该县充分发挥人力资源市场的桥梁作用，大力开发就业岗位。在人力资源和社会保障大厅天天开放、每月10日和25日举办两场大型人力资源招聘会的基础上，还不定期地举办专场招聘会，积极为企业和求职者搭建双向选择平台。同时，组织开展了春风行动、就业援助月等一系列富有特色和成效的就业服务活动。
加大就业培训。该县依托就业训练中心平台，大力加强劳动者技能培训，完善多层次、市场化、社会化的就业培训体系，提升城乡劳动者技能水平。目前，已引导培训农村劳动力2300余人次。此外，结合企业需求组织开展订单式、定向式等多种形式的免费职业技能培训，为园区企业培训服装定制、打火机制作工600余人。
与此同时，该县始终高度重视未就业高校毕业生就业工作，千方百计解决就业难题。认真开展毕业生就业指导，通过人力资源大厅毕业生就业服务窗口现场咨询、服务电话咨询，以及印发《毕业生就业指南》和《园区企业招聘简章》等各类宣传材料等形式，广泛宣传毕业生就业政策，传授求职技巧。针对毕业生求职高峰和全县新建项目企业用人需求量增大的实际情况，通过举办毕业生就业专场招聘会、在网上发布就业信息等形式，畅通毕业生就业渠道，并为广大求职毕业生提供了免费的失业登记、政策咨询、职业介绍、就业培训等一条龙就业服务，受到广大高校毕业生的热烈欢迎。
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