辞退临时工要补偿吗,临时工不服劳动仲裁怎么办

无忧保劳工保障早报：我们知道，如果正式工被辞退的，单位是需要给予补偿的。补偿标准按照工作年限来给付。那么，如果2018辞退临时工要补偿吗?今天，整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

[案情简介]

港西镇某村居民张女士于2013年2月在当地一家企业找到一份计件工作，每次按加工数量结算加工费用。张女士称，她在该企业内从事箱包缝制工作，由该企业支付工资。在工作期间，她和正常职工一起打卡上班，严格遵守

生活中，有很多临时工，不管是政府机关事业单位的，还是各个公司的，如果遇到劳动纠纷有部分人会选择劳动仲裁，但如果仲裁的结果当事人不服，该怎么办呢?接下来由网的小编为大家整理了一些关于临时工不服劳动仲裁怎么办及其他相关的知识，欢迎大家阅读!

我国《劳动争议调解仲裁法》第47条规定部分劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力;该法第48条、49条规定了劳动者对裁决不服的可以起诉，用人单位可以申请撤销裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：

第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

上班过程中，经常会出现因为操作失误而导致员工受伤的情况，如果是正式工单位一般会积极协商解决。但临时工的话则会百般推诿，那么临时工受伤算谁的责任呢?接下来由网的小编为大家整理了一些关于操作失误，临时工受伤算谁的责任及其他相关的知识，欢迎大家阅读!

【基本案情】

刘某于1997年起在甲液化气站上班，每月工资700元，无其他待遇，主要负责灌气、安全检查、检修、用电等工作。2002年7月，在该液化气站购买并灌装液化气的王某因在使用过程中出现故障，故找到该液化气站。

我们知道，对于国企或者事业单位，可能存在临时工一说。如果临时工发生意外伤害，也属于工伤，单位应该负责。那么，临时工工伤补贴怎么算呢?今天，整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

现在已经没有临时工一说了，临时工只是未与单位签订劳动合同的工人，形成了事实劳动关系。临时工工伤补贴和正式工工伤补贴是一样的。临时工工伤补贴计算如下：

一、医疗费

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国

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