“八字真经”搭建供求对接交流大平台

无忧保劳工保障早报：近年来，江苏省宿迁市宿豫区人社局以五星级人力资源市场为主体，以基层平台为依托，将大微、城乡、广专和实虚形成八字真经，为供求双方搭建有效对接交流服务大平台，不但促进了城乡劳动者充分就业，而且缓解了企业用工压力。

　　大与微结合。今年春节期间，该局抓住在外地务工人员大批返乡的有利时机，组织举办大型系列招聘活动，重点为企业招聘技能人才、返乡人员等。平时，在区千鸟园就业服务广场举办微型天天招聘会；在区五星级人力资源市场举办微型周五招聘会。采取大型招聘与微型招聘相结合方式，为企业招聘大批量合格员工。

　　城与乡结合。针对农村距离城区偏远，该局结合农民自身条件，春节期间，组织缺工企业深入乡镇，挑选各乡镇逢集的最佳时机，选择人流量较大的街道举办送政策、送岗位、送技能、送服务四送下乡活动。在平时，将企业缺工信息传到各乡镇人社所，由乡镇人社所传至各村级人社服务站，由各村级人社服务站通过广播向村民播发企业招聘信息，或印制成宣传招聘信息宣传单，直接送到有求职需求的村民手中。

　　广与专结合。该局除了通过大型招聘会和各类媒体广泛发布招聘信息，招聘各类人才，还根据城乡女性劳动者的需求，举办三八专场招聘会；根据就业困难人员的实际需求，组织举办就业困难群体专场招聘会；针对北化工园区地处偏远的缺工企业，组织举办北化工园区专场招聘会等，为不同人群或企业提供个性化服务。

　　实与虚结合。该局除了举办各类实体招聘活动，还通过本部门门户网站、就业e图和人力资源市场智能招聘终端、触摸屏自助查询机等，对外实时发布招聘信息，为新生代城乡劳动者搭建空中人力资源市场，新生代城乡劳动者足不出户，通过电脑、智能手机等通讯工具在网上就可以找到满意的工作，实现快捷就业。

　　今年以来，该区人社局共举办各类招聘会40多场，提供就业岗位5500个，帮助5000余名求职者与企业达成就业意向。

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