公务员陪产假有多少天,各省男职工陪产假有几天

无忧保劳工保障早报：陪产假是指登记结婚的夫妻，女方在产假期间，男方享受一定时间看护与照料对方的权利。下面小编为大家整理了关于2018公务员陪产假规定的知识，欢迎阅读!

晚婚晚育产假最新规定2017之北京拟增15天配偶陪产假 女性产假或仍为128天

计生条例修正案草案征民意，合法生育拟增30天“奖励假”，产假仍为128天

今年起，两孩政策全面实行，北京如何落实相关政策备受关注。昨日，北京市政府法制办正式对《北京市人口与计划生育条例修正案》公开征集意见，截止时间为1月28日。其中，产假到底休多少天，何种情况

休产假是每个女职工应该享受的待遇，而男职工在女方休产假期间也可以享受照顾对方的权力。这也就是我们通常所说的陪产假，那么上海男职工陪产假有多少天呢?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。原晚育假调整为生育假，即符合法律规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。同时，将原来为期3天的晚育护理假，调整至为期10天的配偶陪产假。

据上海市卫生计生委主任邬惊雷介绍，全面两孩政策实施后，新增加的目标人群主要是夫妻一方或双方为上海市户籍、均为非独生子女、已生育过一个孩子的夫妇，约为77.6万对。经过科学测算，3至5年内，上海市常住人

2018年1月1日起，我国正式实施全面二孩政策，随着政策的开放，产假和陪产假也随之调整。那么天津市产假是多少天？男性的陪产假是多少天？下文小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。

根据2018年1月14日新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定

产假和陪产假

第二十二条　符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假三十日;不能增加生育假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险

2016年1月14日，《安徽省人口与计划生育条例修正案》提请省人大常委会审议，《草案》鼓励一对夫妻生育两个孩子，取消20天的晚婚假。同时，对符合政策生育的产妇增加60天产假，给予其配偶10天护理假。这意味着，无论是生育一孩还是二孩的产妇，都将享受产假延长60天的优待。据了解，《草案》1月15日提请省人大常委会表决，一旦表决通过，“全面两孩”政策将在安徽省正式落地。

很多公司都会有陪产假，不同的省会有不同的规定，那广东省对于陪产假是怎么规定的呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

广东男人陪产假相关规定

广东省：男方看护假15天，根据相关规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

一般产假相关规定

1、女职工生育享受128天产假;

2、难产，增加产假15天;

2018年1月1日起，全面二孩政策正式实施，关于产假和陪产假的规定也产生了一些变化。那么广西壮族自治区陪产假是怎么样规定的？下文小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。

广西壮族自治区陪产假国家规定2018

广西壮族自治区十二届人大常委会第二十一次会议全票表决通过了关于修改自治区人口和计划生育条例的决定，新的自治区人口和计划生育条例于1月15日起施行。

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