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无忧保劳工保障早报：休产假是每个女职工应该享受的待遇，而男职工在女方休产假期间也可以享受照顾对方的权力。这也就是我们通常所说的陪产假，那么上海男职工陪产假有多少天呢?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。原晚育假调整为生育假，即符合法律规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。同时，将原来为期3天的晚育护理假，调整至为期10天的配偶陪产假。
据上海市卫生计生委主任邬惊雷介绍，全面两孩政策实施后，新增加的目标人群主要是夫妻一方或双方为上海市户籍、均为非独生子女、已生育过一个孩子的夫妇，约为77.6万对。经过科学测算，3至5年内，上海市常住人
2上海市对于陪产假的规定陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是陪产假立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。那么，2018年上海市对于陪产假的规定是怎样的呢？
网友咨询：
2018年上海市对于陪产假的规定是怎样的？
律师解答：
上海：配偶陪产假10天。
法律依据是根据2017《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
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