劳务派遣公司经营范围,劳务派遣的注意事项

无忧保劳工保障早报：首先劳务工要和原来的劳务公司解除合同，要有书面的证明。劳务派遣合同变更还有哪些需要注意的呢？用工方擅自进行劳务派遣合同变更时，劳动者如何维护自己的权益呢？请阅读下文了解！

劳务派遣合同变更需要注意什么

劳务派遣公司是建立在劳动者与用人单位之间的桥梁，它帮助劳动者找工作，帮助用人单位找劳动力，解决双方的需求。目前城市中的劳务派遣公司越来越多，那么，劳务派遣公司的资质和经营范围是什么?针对相关问题做了详细介绍。

一、劳务派遣公司设立条件

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。

3、有固定的经营场所和设施。

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5、许办理行政许可证件。

二、需提交的证件和证明材料：

1、股东法人身份证及联系方式。

2、公司名字、经营范围。

3、注册资本及出资比例。

4、注册地之租赁协议及房产证复印件。

5、财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。

在我们的生活周边其实是有一个机构的，那就是劳务派遣机构的，相信大家对于这个劳务派遣机构应该是比较熟悉的，因为很多人对于劳务派遣的范围是非常广的，那么劳务派遣是什么?劳务派遣经营范围是什么?小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中的知识可以帮助到您。

劳务派遣

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的

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北京劳务派遣公司注册经营范围怎么写?

北京劳务派遣公司注册经营范围参考：

1、为国内企业提供劳务派遣服务、企业形象策划、家庭服务、翻译服务、广告制作、商务信息咨询;

2、绿化服务、建筑工程、楼宇保洁、国内货物运输代理;

以上的经营范围仅供参考，首次住册公司经营范围可以根据公司的具体情况多写一些，为了以后扩大经营范围就不需要再办理变更等繁琐事务，为扩大企业经营范围提供便利条件：

北京注册公司必须要根据《公司法》的相关规定办理，针对注册劳务派遣公司《劳动合同法》的特别规定：

1、注册劳务派遣公司注册资金50万以上;

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