五险一金指什么，五险一金多少钱一个月

无忧保劳工保障早报：养老保险：所谓养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。缴存计算方法：个人工资基数×缴存比例;缴存比例：个人为8%，单位承担20%。

医疗保险：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担

五险一金属于劳动者的福利，由用人单位和劳动者根据法定比例共同承担，需要每月按期缴纳。有的朋友就会疑惑，五险一金多少钱一个月,五险一金能取出来吗?下面，为您详细介绍具体内容。

五险一金多少钱一个月

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

公积金缴纳：

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，

住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

用人单位应当在劳动者工作期间为其购买五险，这个说法其实是不够全面的，我国法律规定，五险一金的购买由单位和个人共同承担。那么，五险一金缴费比例是多少呢?为你详细讲解。

五险一金具体是指代写什么?

1、养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。

2、医疗保险：是指作为劳动的我们在日复一日，年复一年的生活里，难免会磕磕碰碰，若是万一出了点什么问题需要就医了，而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内，那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”

五险一金的缴纳是按照一定的比例，由用人单位和劳动者个人共同缴纳。另外，劳动者需要注意的是，五险一金的缴纳具有年限的规定，未缴纳完全的不能享受。那么，五险一金怎么交划算呢?为你讲解。

1、养老保险缴纳越多受益越多。

今年我国的养老金是变化多端，上调了6.5%，还是实行了并轨制度，照这样的形势发展下去，多缴肯定是没错的，但每月会由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄后可以从社保系统领养老金，时间越长，得到的养老金就越多。

需要注意的是，养老金一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受，如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你，而单位给你交的20%会全部划

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