“阳光仲裁”促和谐

无忧保劳工保障早报：今年来，江西省贵溪市人社局把群众路线贯穿于仲裁工作全过程，通过推行仲裁业务四公开，着力打造阳光仲裁，增强了仲裁工作实效。截至目前，经审查立案处理的劳动争议案33件，结案28件，时限内案件结案率为96%。

　　公开仲裁员信息。仲裁员在工作时间必须佩戴胸牌，公开身份，增强干部身我约束意识。仲裁员办公桌上统一摆放桌卡，方便群众办事咨询及监督。

　　公开仲裁业务流程。充分利用政策宣传栏、局网站等载体公开仲裁业务工作流程、承诺办结时限、明确服务标准和岗位职责。切实增强案件仲裁的透明度和公正性，较好地维护了劳资双方合法权益。

　　公开开庭信息。在依法按期向双方当事人送达《案件受理通知书》、《应诉通知书》、《告知仲裁庭组成人员通知书》的同时，针对仲裁请求不当、举证不能、不按时出庭、超过举证时间举证、不提供原始证据等风险，及时告知双方当事人，真正将仲裁全过程置于当事双方的监督之下。该局始终坚持至少提前发布开庭公告和开庭时间、地点、案由，促进了仲裁工作的公开，贴近了群众。

　　仲裁庭审过程公开。严格执行庭审规定，保障程序公平，增强庭审过程的公正透明，允许劳动者亲友或用工单位工作人员可旁听仲裁庭审，使其充分了解庭审程序、庭审用语、仲裁庭调查、证据质证、当庭提问、仲裁辩论、当庭调解等过程，如对仲裁庭审有意见也可书面提出建议。

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