养老金缴费年限,缴纳养老保险费办法

无忧保劳工保障早报：一、养老保险缴费数额计算方法

1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%。

2、个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613。5元，最多为：2241×18%×12=4840。6元。

二、养老保险的领取期限

1、养老金的领取保证期为10年。

2、被保险人未到领取养老金年龄死亡，其养老保险费本息全部退给被保险人指定的受益人或者法定继承人;无指定受益人和法定继承人的，一次性全部付给其生前所在村委员会或者生前所在单位，用作被保险人的丧葬费和养老

一、缴纳养老保险费办法

用人单位的基本养老保险费由地方税务机关征收。职工个人缴纳的基本养老保险费，由单位在发放工资时代为扣缴。由各级社会劳动保险公司负责征集和管理。

下岗职工、劳务输出人员、挂靠在人才交流机构的人员的养老保险费，由再就业服务中心、劳务输出管理机构、人才交流机构代扣代缴，或由本人直接到各级社会劳动保险公司缴纳。

二、养老保险费的缴费年限如何计算

在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄，可视同缴费年限;不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。

企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，视作养老保险缴费年限。

单位和职工在应缴费期间由于各种原因不缴或欠缴养老保险费的时间，不作为缴费年限;补缴后才能作为缴费年限。

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