养老金基数,缴费年限不足能领养老保险金吗

无忧保劳工保障早报：职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，应该怎么办?

对此，劳动关系专家指出，有两种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。

办法一：继续缴费至满15年止

《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

人社部2011年6月29日发布的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

首先，上述两个法条都规定了职工达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。然而，早在2005年时，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。职工个人缴费比例每两年提高一个百分点，直到8%为止。个体参保人员缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资，其中高收入者缴费基数最高不得超过全省上年度职工月平均工资的300%，个体参保人员可在全省上年度职工月平均工资的100%至300%之间选择。缴费比例目前为18%。

二、缴费年限不足能领养老保险金吗

缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指企业和职工个人按规定向社会保险机构共同缴纳养老保险费的年限。具体地说，我市固定职工从1993年1月起开始个人缴费;劳动合同制职工从1986年10

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