无忧保劳工保障早报:为进一步加强暑期劳动用工管理,切实维护劳动者合法权益,近期,江苏省宿迁市宿豫区人社局劳动监察大队对全区用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况开展专项检查。
此次专项检查重点是检查用人单位夏季防暑降温、遵守工作时间、工资支付和社会保险参保情况,对近期存在拖欠工资、未为职工办理社会保险、超时加班等严重违反劳动保障法律法规的用人单位,依法责令整改,对拒不改正的,将依据《劳动保障监察条例》给予行政处罚。
截至目前,该大队已检查走访区内各类企业近200户,发放劳动保障监察建议书60余份,督促企业补签劳动合同500余份,解决各类用工问题30余起,发放各类宣传资料近5000份。
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