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无忧保劳工保障早报：7月21日，江苏省南通市人社局副局长张明等一行6人带着福音到对口支援的新疆伊宁县，落实南通伊宁技能培训促就业百千万计划援疆项目。结合两地实际情况，该县县委负责领导、南通市对口支援伊宁县前方工作组与张副局长等一行6人深入研讨，最终确定了三大领域的交流合作。 加强职教师资培训合作。援助方到伊宁县职业教育中心实地调研了相关情况，根据该县职教中心存在的专业不精、招生难、就业难、师资队伍弱等问题进行研讨并确定：组织受援地职教教师赴通轮训；选派优秀教师来伊授课；以柔性引才方式充实师资，培训时间为300天。 技能人才培养合作。由受援方提供生源，在南通工贸技师学院开设3年制汽修专业新疆班；在伊宁县职校即将毕业学生中遴选优质生源，在南通技师学院开设机电专业新疆班，学习时间为6个月；学员在通培训期间，保障1.5万元培训补助。 强化就业平台建设合作。援助方分别到墩麻扎镇、温亚尔乡、麻扎乡实地调研就业服务平台建设情况，根据平台建设存在的工作人员不稳定、业务水平不高等问题经三方研讨并确定：组织就业服务平台专业骨干来伊指导，为健全伊宁县就业服务体系提供智力支撑；组织受援方就业服务骨干赴通学习，进一步提升就业管理服务水平；对表现优秀的学员，做好在通培训学员的就业推荐工作；加强就业服务信息对接，有序引导受援地技能劳动者至江苏就业。 该援疆项目以就业前景好、发展潜力大的为重点专业，确定委托培养单位，强化职教师资进修、技能劳动者培养和公共就业服务体系建设三大领域的交流合作。当日双方立即签订合作协议，并配套了相关保障机制。 实施技能提升促进就业百千万援疆计划，力争通过三年时间，达到为伊宁县培养100名职业技能教师、1000名中技学生，引导10000人就业的目标。
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