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无忧保劳工保障早报：同志，请先保持冷静，我们慢慢把政策解释给你听。陈绪发老人55岁外出务工，期间单位为他缴纳城镇企业职工养老保险，四年后59岁回家未达退休缴费年限需继续缴纳，因年老个人无力承担全额保费，只得参加城乡居民养老保险。当前，城镇企业职工和城乡居民养老保险两大险种暂且无法衔接，个人账户和缴费年限无法向城乡居民养老保险转移，无奈只能退还城镇企业职工养老保险中的个人缴费部分，单位缴纳部分进入统筹基金不得退还，严重损害了其养老权益，导致陈绪发老人情绪激动。也正因如此，出现了网络上盛传的3000万外出务工大龄参保人员主动中断参保或停保的事件。 近年来，在党和国家的努力下，基本实现了养老保险全民覆盖。城镇在职职工参加城镇职工养老保险，没有工作保障的有与之补充的城乡居民养老保险。当前，伴随着人口快速流动，城乡居民在两大险种之间不断置换，然而参保者险种置换后的衔接问题却迟迟未出台以致引发系列问题。做好养老保险制度衔接工作，有利于促进劳动力的合理流动，切实保障群众社保权益，相关部门亟需扬帆破冰。 如何衔接：个人账户和缴费年限是关键 城乡居民养老保险计发办法：城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。月养老金=基础养老金+个人账户总额139。基础养老金=55元+缴费满15年后多缴一年加1元；个人账户=个人缴费+政府补贴。假如张三今年46岁，每年按100元标准缴费，连续缴费15年，个人共计缴费1500元，年满60周岁时的月养老金标准=基础养老金+【*15+利息】139=72.39元。 城镇职工养老保险计发办法：月养老金=基础养老金+个人账户总额139。基础养老金=2*个人累计缴费年限*1%。 通过以上计发办法可知：城乡居民养老保险与企业职工养老保险之间的转移衔接产生的问题涉及到：一是城乡居民养老保险的个人账户中每年含有30元国家补贴在个人账户之间转移时能不能继承；二是城镇企业职工养老保险的缴费年限与当年社会平均工资挂钩，而城乡居民养老保险的缴费年限每年才加1元，两者之间的差距是巨大的。因此，缴费年限不可能单纯衔接。 未来养老保险政策发展方向 形成统一的养老保险制度 合理推进城乡居民养老保险与企业职工养老保险并轨，实行老人老办法、中人中办法、新人新办法，逐步过渡到统一的养老保险制度。老人老办法是指已领取养老金待遇的人员不再纳入企业职工基本养老保险，可适当提高养老金待遇并纳入基本养老金调整范围；中人中办法是将已参加城乡居民养老保险且未达到法定退休年龄的人员按照现行养老保险制度补缴养老保险费，纳入统一的养老保险制度，不愿补缴养老保险费的按原城乡居民养老保险制度缴费并享受相关待遇；新人新办法是将所有新参保的城乡居民及企业职工纳入统一的养老保险制度，缴费标准设置可结合城乡居民养老保险与企业职工养老保险两者缴费，所有新参保居民根据自身生活水平选择适合自己的档次。 养老保险是老年人尤其是一些农村条件艰苦老人安享晚年的救命钱，很大程度决定老年人晚年幸福，相关部门亟需扬帆破冰，实现城乡养老保险制度在流动就业中的无缝衔接，切实用心将这项好事办好。
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