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无忧保劳工保障早报：近年来，随着江西省井冈山市园区企业的不断增加以及旅游事业的发展扩大，企业用工问题日显突出，为破解企业招工难题，该市高度重视就业技能培训工作，通过政策宣传、制度完善、管理规范、培训做实等几个方面入手，大力实施就业培训计划，提高劳动者技能和就业能力，有力地推动了城镇失业人员就业和农村劳动力转移就业，满足了企业用工需要，促进了经济发展和社会和谐稳定。该市就业培训工作主要在优、强、大、精四字上做文章： 做优红色旅游培训 井冈山作为中国革命的摇篮、红军故乡，也是全国5A级风景名胜区，围绕政府做大旅游战略，该市在培训过程中突出区域特色，通过充分挖掘红色文化资源优势，提升旅游品位，在全市范围内全力实施导游员、讲解员、接待员等红色旅游培训计划。2009年以来，先后与井冈山旅游管理处、井冈山饭店业协会以及有关宾招单位联合举办旅游培训20余期，培训导游员、讲解员、接待员等1108人次。2013年，该市为了提升旅游接待能力，还与交警大队、巡防大队联合培训旅游运输、安全保卫等人员198人次。同时，该市还通过出台政策鼓励和引导旅游产业创业人员发展农家乐、乡村游、休闲游等项目，带动第三产业就业，目前，该市从事旅游服务行业的城乡劳动力达1.5万余人。 做强园区企业培训 目前，该市工业园区用工形势总体平稳，但部分企业也存在严重缺工现象，针对这种情况，该市一方面加大了招工宣传力度，推出了帮扶企业招工措施；另一方面结合产业集聚特点，以工业园区为主战场，以用工需求为导向，以优势项目为培训内容，加强了与企业沟通，开展定向、订单式技能培训，通过培训提升城乡劳动者劳动技能，提升就业质量。多年来，先后在恒华陶瓷、映山红陶瓷、吉瑞陶瓷、远健鞋业、海巢光电等企业办班30余期，培训人员5000多人次，其中：2013年与恒达陶瓷、华安木业、井冈山食品厂等企业联合办班培训761人次，培训工种涉及陶瓷、木材加工、食品加工等。如今，该市工业园区已经吸纳城乡劳动力就业近2万人，成为能人创业、百姓就业的基地，既支撑了园区企业发展，也疏通了农村劳动力就近就地转移就业的渠道，实现培训工作的良性循环。 做大农业产业培训 该市就业局结合全市打造现代农业产业化的实验区工作部署，为满足农业产业化发展需求，因地制宜地制定了十大农业产业培训计划，积极与各乡镇联合，大力开展茶叶、山葵、油菜、金银花、金桔、柰李、无公害蔬菜、魔芋、有机大米、金葡萄和木槿花等十大农业产业培训，2011－2013年累计培训农村劳动力2912人。2013年，与该市大陇镇楼下村、瑶背村、东上乡席塘村、茅坪乡等办班10余期，培训油茶种植、毛竹低改、农村泥瓦匠、生猪养殖等技术能人520余人次。目前，全市已建有各类农业基地26个，从业人员上千人，培育了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，很好地解决了当地富余劳动力的就业问题。 做精创业培训 2013年，井冈山市委、市政府专门出台了《关于进一步促进全民创业的实施意见》，制定了鼓励全民创业的具体措施，营造了良好的外部创业环境。随着这股东风的到来，全市经济发展主体的多元化需求快速增加，为更加有效地推动微小企业的发展，该市就业局在做精创业培训上做文章，将培训工作重点放在创业培训项目开发实施上。一是扩大服务范围，将下岗职工、高校毕业生、就业困难人员等群体列入了培训对象，2013年共举办创业培训班15期，培训450人，实现自主创业450人，创业成功率达100%，带动1600余人就业;二是适时提升了创业培训质量，把应用《创办你的企业》教学内容升级为《创办和改善你的企业》教程。聘请省内优秀培训师来井冈山授课，着力提高学员的企业管理能力和市场营销能力，提高学员创业的成功率;三是及时开展了跟踪服务工作，为启动资金确有困难的学员推荐申办小额贷款，2013年个人创业贷款金额达4931万元，为学员创办企业提供了有力支撑。
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