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无忧保劳工保障早报：闻得民间疾苦声，一枝一叶总关情。职工劳动保障权益维护工作事关人民群众的根本利益，事关全县经济发展和社会稳定的大局。 2012年以来，陕西省太白县劳动保障监察大队紧紧围绕全县人力资源社会保障中心工作，坚持宣传、服务、监察、维权的工作理念，各项工作亮点纷呈，劳动保障监察人员高擎维权大旗，走企业、下工地、进工棚，把最新的劳动保障法律法规、政策送到企业，宣传给劳动者，为千千万万个劳动者化解迷团、讨回公道，为维护劳动者的合法权益奔走，赢得了张张笑脸。 亮点一：广泛宣传，营造良好维权氛围 太白县劳动保障监察大队结合《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》的颁布实施，坚持面向基层，面向用人单位，面向广大劳动者，融劳动保障法律法规宣传于劳动保障监察执法工作中，努力营造一个良好的劳动保障监察执法氛围。在各项执法检查活动中，深入用人单位，采取发放宣传资料、辅导、现场咨询、座谈等方式，向用人单位和劳动者面对面宣传劳动保障法规政策，帮助用人单位对照法律法规规范和完善劳动用工管理，有效地预防了违法行为的发生。全年共组织开展了12次劳动保障法律法规宣传活动，共计发放宣传资料5000余份，接受现场咨询300余人次，提高了劳动保障法律法规的普及程度。 亮点二：主动出击，推进监察执法深入开展 该队根据上级部门的安排部署，结合县情，联合县公安、住建和总工会等部门开展了多次执法检查。采取现场查看职工花名册、工资发放表、深入到工地询问一线劳动者以及与企业法人交谈等方式，了解用人单位用工情况，对守法诚信档案中有不良记录的用人单位，实施重点监察，使《劳动合同法》、《社会保险法》等法规更加深入人心。2012年，通过各项执法检查共监察用人单位93户，涉及劳动者3190人，依法纠正用人单位违法行为17起；收缴17户建筑企业农民工工资支付保证金159万元；为443名农民工追讨工资862.9万元。 亮点三：快办快结，健全举报投诉绿色通道 太白县劳动保障监察大队对管辖范围内的举报投诉案件，发现一起，查处一起，做到有诉必理，有理必果。对群体性案件的举报投诉，坚持随接投诉，随即处理，在第一时间赶赴现场，并立即启动突发事件应急预案。2012年，全县共及时妥善处理引红济石四标、金域蓝湾、世纪华庭等建设项目中农民工集体性讨薪事件8起，追讨农民工工资800余万元，有力保障了农民工的合法权益，维护了全县社会的和谐稳定。
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