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无忧保劳工保障早报：一直以来，春节前后都是江苏宿迁市宿豫区外出务工人员归巢团圆的时候。为了吸引鼓励更多的返乡务工人员能留在本地就业创业，同时做好开发区企业招工服务工作，宿迁市宿豫区人社局牢牢把握工作主动权，早谋划、早发动、早动员，使出亲情打动、岗位吸引、保障安心三把神沙，助力返乡务工人员本地就业。 第一把神沙：亲情打动。看到专题片中一群留守儿童齐声喊着爸爸妈妈我想你，您快回家的画面时，眼睛湿润了。为了让外出务工返乡人员了解家乡发展变化及就业创业政策，提高返乡人员在家乡就业创业激情，宿豫区人社局拍摄了《情满宿豫让爱回家》电视专题片，专题片从亲情入手，耐人寻味，意义深远。该局还将印制万封《致全区外出工作人员一封信》介绍宿豫区投资环境和优惠政策，鼓励更多的外出务工人员在家乡就业创业。同时还将在区内各主要干道悬挂宣传条幅，大力营造浓厚的本地就业氛围。并打算组织就业创业先进典型事迹宣讲团，深入各乡镇巡回演讲，在广播、电视、报纸、政府网站上开辟专栏，深入报道返乡人员就业创业的先进典型，形成了鼓励支持返乡就业创业的鲜明导向。 第二把神沙：岗位吸引。以往返乡人员在招聘会上找工作，只凭厂方随意扩大宣传。就像古时候姑娘找婆家，直到洞房花烛夜才能看到新郎的真面目。针对这一现象，为了实现返乡务工人员和和企业空岗的无缝对接，宿豫区人社局进一步畅通区内企业空岗信息收集渠道，全面实行区内企业空岗报告制度，跟踪了解企业用工信息，掌握企业用工状况。为了确保空岗信息的真实性，宿豫区人社局的百名党员被分成10个调研小组，深入园区企业上门服务，了解企业春节期间的用工需求，全面掌握企业发展运行、空岗管理、社会保障、劳动关系调整等方面的实际状况，确定企业春节期间活动场次的安排。同时指导全区各乡镇人社所和村级人社平台进村入户开展劳动力资源调查，全面掌握全外出务工人员的年龄结构、技能结构、就业愿望、薪酬要求等。 第三把神沙：保障安心。为让全区广大农民在家门口就可以享受到一站式就业创业服务，宿豫区人社局全力打造便民就业创业服务网络，组建村级创业指导站。截止目前，全区160余个行政村，村村都设立了就业创业指导站，并全部实现网络化。现在，宿豫区农民就业创业服务从镇镇通发展为村村通，实现了市、区、镇、村四级联网。同时该局不断探索预防新机制，针对经常出现的劳资问题，编印了以漫画形式为主、通俗易懂的《宿豫区劳动用工维权手册》，包括招工、用工、合同、保险、工资、休假等等多个方面内容，将向全区返乡务工人员免费发放。另外全面推行返乡人员131服务承诺。即进行一次职业指导、送上三次有效就业信息和开展一次职业技能培训。根据返乡人员年龄特征、文化层次、接受能力的不同，为其量身定做培训方案。 宿豫区人力资源和社会保障局局长高华华表示：春节前后20余场招聘会将搭建供求对接交流大平台，该局不但要开出了就业直通车，利用各乡镇逢集为农村劳动力送去政策、岗位、技能、创业项目，还将在闹市区的千鸟园就业广场形成企业和劳动者搭建便捷通畅的人才市场。
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