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企业退休要自己办理什么手续吗,对企业职工退休审批如何管理

2018-09-14 08:00:02 无忧保

无忧保劳工保障早报:一、对企业职工退休审批如何管理

1、各级劳动部门要严格执行关于企业职工退休、退职审批权限的规定,任何单位和个人均不得越级越权批准或办理职工退休手续。

2、各级劳动行政部门负责受理职工退休、退职审批工作,严格按照国家规定审查职工退休条件,确认、批准职工退休和颁发退休证件。

3、各级劳动行政部门在规定权限内受理企业申报职工退休退职手续后,要在规定的工作日内审查完职工退休条件,对符合退休条件的职工进行确认,将有关材料转送同级社会保险经办机构;对不符合退休条件的,将申报材料退回企业,并讲明退回的理由。

二、审查职工退休条件的时限

1、男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁退休的2日;

2哪些职工可以办理提前退休,如何办理提前退休手续

一、哪些职工可以办理提前退休

1999年3月9日,劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,规定除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外,其他办理提前退休的范围限定在两类情况:一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。其依据是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》。二是有三年压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。其依据是劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》。3年压锭任务完成后,此政策不再执行。

《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》关于提前退休的规定

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