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做阳光下的仲裁员

2018-09-14 08:00:02 无忧保

无忧保劳工保障早报:做个阳光下的仲裁员,不单单是要维护劳动者,更要将法律的阳光撒下去!  两年多,经她承办的劳动争议案件,仅立案受理就有433件,案前调解结案更是多得多,为劳动者追回损失上亿元,无一起错案,调解率高达八成,得到了每一位当事人的赞同。她在用法律让我们感到公道。她就是镇江市丹徒区劳动人事争议仲裁科科长陈秀芹。  从2009年初进入仲裁科,面对劳动争议案件频发,而自身队伍人手不足,且多为半道学徒的局面,她毅然挑起了担子,这个担子也一挑便是2年多。白天忙于工作,从立案受理到调解案件,再到开庭,哪儿有问题便站在哪儿。庭审中没有电脑,便用笔记录;有了电脑打字速度慢,便在桌上贴上键盘纸,把自己说的话一个个敲出来。等到了晚上,辅导完刚上小学的女儿功课,又自己拿起书本,边看边做笔记。我不是一个老仲裁员,可是我想达到他们的水平。就是这样的默默耕耘,使得如今的仲裁院每一个人都格外重视业务的学习。  刚到仲裁时,以为只要照着法律办,没什么难的。后来真的做着案子才明白根本不是这么一回事儿。去年刚到仲裁科的一位工作人员在谈起自己的工作时说。后来跟着科长调解案件,他慢慢的才琢磨出一点道理来。仲裁调解是疏通矛盾,是沟通协调,但这些都要放在法律的框框里,决不能当成了讨价还价来办。在发现有工作人员仅仅重视调解,而忽视了法律的学习时,她不止一次地说道。几年来,她时刻没有忘记法律的阳光。朋友、亲戚甚至领导打招呼,都没有让她放弃自己的原则。有人情吗?我们当然有,但人情决不能左右法律,不能让有理的人吃了亏。去年的一件工伤待遇争议案件中,一位亲戚找到了她,请她帮帮忙,让单位多赔偿一点。她耐心地听完了整件事,并一一对照证据,接着便将案件转给了立案受理工作人员。可直到案件处理完毕,工作人员也对此毫不知情。事后一次偶然的机会说起时,她道出了事情的来龙去脉。人情当然有了,那户亲戚家条件不太好,发生了工伤家里孩子也没人照顾,我就把小孩接到我这边来,又给大人请了护理,可该赔多少钱,法律说了算。法不避情,法高于情。  有些劳动者为了几百块钱与企业争执不下,让我们感到他们给我们的工作增添了难度。可换位思考一下,那些钱再小都是他们辛苦工作换来的,这份辛苦哪儿小了?维护他们的合法利益是我们该做的,我们该想的是怎么能做的更好些。简单朴素话语,折射出一名劳动仲裁工作者高尚而质朴的民本情怀。  将法律的阳光撒下去,就是将所有的东西都摆放在阳光下,让他们晒到太阳,让劳动者感到温暖。她将从立案、审批、庭审、请示、归档、统计一系列程序全部制定出规章制度,并对办案程序,仲裁流程全部上墙公示,自觉接受群众的监督,将仲裁工作始终运行在法制下,阳光下。  将法律的阳光撒下去,除了给大家看,更要让大家懂。在法律的宣传上,她从来都是不遗余力的。作为一名仲裁员,有责任也有义务让更多的企业和群众知法、懂法、用法。因此,她总是利用一切时机宣传法律知识。在案件的处理中,她总是首先为当事双方宣传、解释相关法律法规。在日常工作中,她又积极为企业提供人事劳动保障政策法规的咨询服务;对群众所提出的法律知识进行解答,受到咨询群众的好评。她总是说:处理一起案件,不是为了结案了事,而是要让企业和职工在这一过程中都能学习和了解法律法规,受到教育和启发,保证在今后不犯类似的错误。  做个阳光下的仲裁员!

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