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无忧保劳工保障早报：4月14日至15日，南宁市人力资源和社会保障局在隆安县召开了2011年南宁市就业工作座谈会。会议提出，今年南宁市城镇要新增就业人员7万人。 会议对十一五期间南宁市就业工作进行了总结。十一五期间，南宁市坚持实施积极的就业政策，把新增就业岗位作为民办实事项目之一，大力发展第二、三产业，创造就业岗位，提前超额完成各项就业目标任务。全市新增就业33.54万人，下岗失业人员再就业8.82万人，就业困难人员实现就业2.12万人，城镇登记失业率控制在3.95%以内。三次产业从业人员比重从十五期末57.7：14.2：28.1发展为2009年的50.8：16.7：32.5。 会议分析，今年是十二五开局之年，面对大好发展机遇和重大任务，南宁市就业工作的形势依然严峻，劳动力供大于求的基本格局并未改变，目前南宁市存在部分企业用工紧缺和劳动者求职期望过高难以就业的结构性矛盾，公共就业服务整体水平有待提高，就业任务十分艰巨。 会议确定了今年南宁市就业工作的总体目标是：城镇新增就业人员7万人，下岗失业人员再就业1.8万人，其中就业困难人员再就业0.4万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。 会议指出，今年，南宁市将把促进就业作为经济社会发展的优先目标，继续实施更加积极的就业政策，完善落实各项就业创业扶持政策措施，进一步加强就业资金的使用管理，组织好就业援助、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务等就业服务专项行动，多渠道开发就业岗位，完善城乡公共就业人才服务体系，建立促进创业带动就业工作的长效机制，努力缓解就业结构性矛盾，健全统一规范灵活的人力资源市场，重点做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员、退役军人等群体就业工作，突出抓好失业预警工作，克难攻坚，为南宁市加快建设区域性国际城市和广西首善之区提供坚强的人力资源保障。 广西壮族自治区人社厅就业促进处、人力资源市场处负责人到会指导。南宁市人社局、市就业中心、市人力资源办、市人才办和各县区及经开区、高新区、中国东盟经济园区人社局及相关部门共80多人参加座谈会。
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