非全日制用工相关知识

无忧保劳工保障早报：一、非全日制就业的重要意义非全日制就业是与非全日制用工相对应的。两者实际上指的是同一事物的两个方面：从劳动者的角度来讲就是非全日制就业，从用人单位的角度来讲是非全日制用工。从劳动力的供求关系来看，只有产生非全日制用工需求，才会相应出现非全日制就业，非全日制就业是随着市场经济的不断发展而出现的，并且比较灵活、便捷，适应用人单位和劳动者双方的实际需要。从国际上看，非全日制就业已成为世界各国推...

实施对象　　劳动关系和劳动合同　　有关手续的办理　　工资待遇　　社会保险　　处罚　　实施对象　　本通知所称非全日制从业人员是指：本市行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体所雇用的每日工作时间不超过4小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者，劳动者在同一用人单位每日工作时间超过4小时的视为全日制从业人员。　　凡具有下列情形...

法律规定：非全日制用工关系条件下终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿　　2008年4月，已经干了14年保洁工作的农民工老赵，得知单位要和他解除劳动合同，他拿着合同找到公司，要求公司给予经济补偿。让老赵没有想到的是，公司以和老赵签订的是“非全日制劳动合同”为由，拒绝了老赵的补偿要求。　　案由：　　签完合同后意外被开除　　据老赵介绍，自己是1993年3月到某工艺品公司做保洁工作的，每天工作时间8小...

根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。　　非全日制劳动合同范本　　甲方：乙方：性别：　　法定代表人：身份证号：　　单位地址：现居住地：　　一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。　　二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。　　三、甲乙双方都...

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