无忧保劳工保障早报:4月1日起,在北京凡与用人单λ建立起劳动关系的农民工,将被纳入北京市城镇职工医保。前不久,济南人社部门也提出用人单λ招用农民工需缴纳“五险”。各地不约而同出台政策,目的都是为了给予农民工一定的社会保障。那?实际上,在农民工中,到底有多少人参加了养老、医疗、失业、工伤等社会保险,覆盖面到底多大? 近日,在济南采访时发现,相当一部分农民工在城市务工?有缴纳任何社保,这与其劳务派遣的身份不无关系,...
2怎样治疗劳务派遣这颗“毒瘤”全国人大常委会将于2012年完成对《劳动合同法》的修改,并将其作为落实科学发展观、构建和谐劳动关系和维护职工权益的重要措施,此举应引起亿万劳动者的关注。根据全国人大2011年7月的执法检查,目前企业贯彻《劳动合同法》已成共识,守法意识明显增强,规模以上企业劳动合同签约率达到97%。但部分劳动密集型企业签约数字偏低,集体合同的数量和质量也有待提升,特别是劳务派遣泛滥,几乎成为2008年金融Σ机以来企...
3《劳动合同法》修订将规范劳务派遣全国人大法工委行政法室副主任张世诚5月7日在北京大学的一个讲座上透?,即将进行的《劳动合同法》修订,重点将Χ绕劳务派遣问题展开,严格劳务派遣的使用门槛,防止被滥用。 张世诚表示,自2008年《劳动合同法》实施以来,劳动合同签订率大大提高,劳动合同短期化的问题得到改善,劳动者的权益也得到了更多保护。但仍然存在一些问题,比较突出的有劳务派遣被滥用的问题。 《劳动合同法》第六十六条规定,“劳务派遣一...
4劳务派遣有什么好处从用工需求方看,劳务派遣的意义主要在于能够大大降低企业在人力资源管理上的隐性成本,减少企业承担用工风险。 其一,可降低企业成本。包括生产成本、人力资源管理成本、税收成本和解约成本等,有利于提高企业的经济效益和管理效率。 其二,人事管理便捷。企业用人、劳务派遣单位管人的方式,免去了办理各种琐碎的人员聘用、统筹保险、工伤生育申报等各种人事、劳动手续,使用人单位既节约了各种人员管理费用,也减轻...
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