51放假安排

无忧保劳工保障早报：五一假期临近，上班族们都筹划着出行，但还是有苦逼的打工一族，需要在节假日加班。幸好，还有节假日加班工资。下面和一起来看看51放假安排出炉,法定假日加班工资怎么算？

节假日加班工资是法律赋予我们的权利，《劳动法》关于节假日和加班工资计算标准有明确的规定。

《劳动法》中规定节假日的范围为：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

《劳动法》中对加班工资的规定如下：

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于

无忧保注册用户数突破100万，成为个体社保在线缴纳领域体量最大、功能最全、覆盖最广的平台，全面开启中国个体社保自由缴时代，同时也奠定了无忧保中国个体在线社保第一品牌的行业地位。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515