员工离职表

无忧保劳工保障早报：公司/部门姓名职位申请离职日期年月日离职日期年月日离职类别□合同到期□辞职所在部门工作交接现指定接交的工作，请立即进行交接。直属主管：日期：年月日

□公司的各项内部文件□经管工作详细说明□客户信息表、供应商关系信息表□培训资料原件□公司的技术资料□项目工作情况说明□附交接清单页□附交接清单页交接人签名：日期：年月日行政人力资源部□办公物品□公司配备的通信工具□考勤卡□钥匙□胸卡□饭卡□工作服□宿舍退房及用品验收□劳...

部门经理____先生：

本人因：

由即日起离职，本人最后到职日期为___年____月____日。

离职员工：部门主管意见：

签名/日期：财务部主管意见：1、财务上是否有应收账款：是□否□2、财务上是否有借款项：是□否□3、薪资结算截止日期：是□否□

签名/日期：人事部意见：1、办公硬件是否已交回是□否□2、门禁卡是否已交回是□否□3、公司钥匙是否交回是□否□4、公司OA账号、外部邮箱已注销是□否□5、公司QQ群是否已删除是□否□6、离职证明是否领取是□否□

签名/日期：

离职人员

姓名部门岗位/职务离职时间

离职原因：

物品移交

物品内容移交情况负责人签

本

部

门

工作档案资料：

工作工具：

办公用品：

劳保用品：

夏装/型号秋装/型号被套棉服床单被子褥子

其他：

公

司

办

公

室标志用品：

工资结算

工资标准本月出勤天数

补工资事由补金额

应发工资

本人确认及同意上述登记内容，离职移交物品及工资结算手续办理完毕。特此确认。员工签名：

时间：年月日

部门经理意见：

签名：

日期：人事行政部经理意见：

签名：

日期：

总经理意见：签名：

日期

员工姓名：所在部门：职位：

离职日期：入职日期：合同期限：

离职原因：

□薪资偏低□福利不佳□晋长机会□工作环境□工作时间长□无法适应倒班

□人际关系□上学进修□健康因素□家庭因素□交通不便□其他

部门意见：

部门负责人：

年月日

仓库管理员意见：

仓管人员：

年月日

财务部意见：

部门负责人：

年月日

人事部意见：

部门负责人：

年月日

总经理批示：

总经理签字：

年月日

员工按程序办理离职手续后，于第二个月的10日凭本人的身份证原件到酒店的财务部领取个人工资；如在办理离职手续时未能把部门工作交接清楚或遗失、损坏酒店物品的，酒店有权要求员工按价赔偿或从员工的工资中扣除相应的费用。

员工：

年月日

填表日期：年月日

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