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无忧保劳工保障早报：很多人想要进行一次性买断工龄，那这样的情况现在还可以适用于这样的办法吗？接下来由网的小编为大家整理了一些关于一次性买断工龄50岁退休可行吗方面的知识，欢迎大家阅读!
职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年可以办理退休手续，享受退休待遇。
1. 根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄，二是累计缴费年限最少须满15年。
2. 根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定，以浙江省为例：经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老保险缴费年限。这样的情况下，女职工满15年的情况下，满50周
2买断工龄50岁可以退休吗,有退休金吗生活中也许你经常听人说起单位要买断工龄、买断工龄要给多少的赔偿等，买断工龄是过去的一种说法，但目前还有不少单位对员工的工龄进行买断,我国关于买断工龄的政策还是存在的，那具体有哪些政策呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于买断工龄50岁可以退休吗,有退休金吗方面的知识，欢迎大家阅读!
买断工龄50岁可以退休,并且有退休金。
职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年可以办理退休手续，享受退休待遇。
1. 根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄，二是累计缴费年限最少须满15年。
3退休工龄工资标准退休是每个人都会遇到的事情，但是退休之后靠什么来养老呢?自己的子女肯定会养自己，但是子女们也有自己的生活，有自己的日子要过，所以，退休之后，依然应该有自己的收入，来维持自己的生活，甚至还可以帮助到自己的子女，这时候我们可以会用到以前存下来的存款和退休金，那么退休工龄工资标准是什么呢?现在我们就来一起了解一下。
工人的收入
工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。
1.基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。
2.工龄工资：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
4买断工龄后退休工资怎么算相信我们在生活中听说过买断工龄这样的说法，买断工龄和退休是有联系的，一般情况下男职工要是年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁的，那买断工龄之后退工资怎么计算呢？就可以申请退休接下来由网的小编为大家整理了一些关于买断工龄后退休工资怎么算方面的知识，欢迎大家阅读!
1.对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。
2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。
3.如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。
4.至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
退休工资如何计算
5退休工龄最新规定退休是每个人都会遇到的事情，辛辛苦苦工作了一辈子，到了老需要一个稳定的环境来养老，那么关于退休年龄的知识大家了解多少呢?现在我们就来一起认识一下退休工龄最新规定，希望对大家有所帮助。
2014年退休工龄的年龄条件
一般情况下，退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。女工人年满50周岁。
2014年退休工龄的工残条件
因工致残，2014年退休年龄的工残条件经过与医院证明，操作岗位上的劳动者除由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的，不受年龄、参加工作年限或连续工龄的限制，都可以提前办理退休。
6中国公务员工龄工资标准制度公务员的工龄工资标准的制度是什么样的呢?公务员实行职级工资制，工龄工资的发放标准与公务员职级挂钩。公务员工资制度坚守四个原则，正常增资原则、平衡比较原则、物价补偿原则、法律保障原则。下面小编将为您详细解答，祝您阅读愉快!
一、中国公务员的基本工资制度
中国公务员实行职级工资制，即职务级别工资制。其构成可分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个组成部分。其中职务工资和级别工资是职级工资构成的主体。职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易
7有关工龄如何计算、工龄工资标准是什么及其退休年龄的规定
网编辑为您整理常见的有关“工龄”文章，内容涵盖什么是工龄、工龄计算方法、工龄工资问题及法定退休年龄和退休工资等问题
有关“工龄” 法律法规： http://laws.66law.cn/list.aspx?keys=%E5%B7%A5%E9%BE%84
有关“工龄”法律知识，法律问题： http://search.66law.cn/Default3.aspx?k=%b9%a4%c1%e4
工龄
什么是工龄：http://www.66law.cn/topics/gongling/
8公务员工龄计算方法工龄及其计算方法
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、事业单位为有别于企业用工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
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