杭州高温费发放标准

无忧保劳工保障早报：从海南省总工会获悉，2018年海南省高温补贴每年在4月-10月发放，共7个月，每天按10元计算，每个月300元，共2100元，这些钱每个月随个人工资发放到个人手中。

高温补贴是为在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。2012年7月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会四部门下发《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》，标志着《防暑降温措施管理办法》正式实施，该通知对高温补贴与高温作业做了明确的规定，即用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，如不能采取有效措施将工作场所温...

摘要：2015年的工作已经开始，除了社保、法定假日等待遇，我国规定，用人单位安排劳动者在日最高气温达到35℃以上的高温天气下生产劳动，应当向劳动者支付高温补贴。下面我们来看一下2015年全国各地高温补贴发放标准是怎样的。

2015年全国各地高温补贴发放标准：

全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。

*江苏

如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

*上海

企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者发放高温补贴，提供防暑降温饮料和必需药品。那么2018年北京市高温补贴标准有多少？什么时候发放？

2018北京市高温补贴发放时间与标准

根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃以上室

2018年四川高温补贴标准跟去年的高温补贴有什么变化?高温补贴标准涨了吗?为大家整理关于2018四川高温补贴标准的相关知识，希望能给大家带来一定的帮助。

四川高温补贴标准2018

四川高温费发放标准：用人单位向劳动者支付高温津贴的标准，每人每天8元至12元，未设定具体发放时间。

江西省2018年高温补贴发放标准

江西将要求用人单位为员工发放高温津贴，其中从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元，室内非高温作业的劳动者每人每月160元。

江西省2018年高温补贴发放时间：

据悉，发放高温津贴的时间为每年的6月1日至9月30日，随同工资一起实行按月发放。用人单位未按规定标准向劳动者支付高温津贴的，视为拖欠或克扣工资，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

目前全国各地已陆续进入高温季节，一些地区已经出现高温天气。在高温天气中，不少长期在高温环境中工作或者在户外的务工人员有国家规定的高温补贴。接下来由网的小编为大家整理了一些关于农民工高温补贴发放标准2018及其他相关知识，欢迎大家阅读!

全国各地2018高温补贴发放标准

山东

山东发放时间：6月、7月、8月、9月;

发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

浙江

浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;

摘要：随着2015年炎热夏季的到来，高温补贴又成了职业人士讨论的热门话题。那用人单位该不该给员工发高温补贴呢，该怎样发呢？国家对高温补贴费又有没有相应的规定呢?下面我们一起来看看。

高温补贴对企业无明确要求：

市人事局有关人员介绍，行政事业单位防暑降温费补助标准为，夏季每人每月补助60元，公共电汽车司机的防暑降温费为每年180元/人。对其他类型企业是否发放降温费，没有相关规定。

市劳动和社会保障局称，去年该部门曾给企业发放过通知，建议企业给员工发放高温补助费，但这并不是政策，没有强制性。不过，现在许多企业也主动为员工发放高温补助，只不过数额不定。

高温补贴不能列入最低工资：

据介绍，员工在高温天气中工作领取的补助收入不得列入最低工资。

发放标准

具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月。企业按上述标准支付的高温津贴在职工福利费中列支，计入企业成本费用，并按照规定税前扣除。

发放条件

江苏2011年6月底发文明确，企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的，应当向职工支付夏季高温津贴。有些单位全部实行中央空调，劳动者全部在空调下，在20几度下工作，四季如春，像这种情况，就不符合发高温补贴的条件。

江苏并没有明确在非高温场所作业人员的高温津贴标准。对于在非高温场所作业的职工，企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度，可通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，合理确定非高温场所作业职工

无忧保注册用户数突破100万，成为个体社保在线缴纳领域体量最大、功能最全、覆盖最广的平台，全面开启中国个体社保自由缴时代，同时也奠定了无忧保中国个体在线社保第一品牌的行业地位。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515