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杭州市生育津贴

2018-09-29 08:00:02 无忧保

无忧保劳工保障早报:武汉市生育津贴计算标准

生育津贴日支付标准,按照女职工生育或者流产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。

2生育津贴与产假工资关系

生育津贴与产假工资关系

近一段时间,向我咨询生育津贴与产假工资关系的问题比较多,为了维护更多女职工的权益,我就相关方面的法律知识作一总结。

首先我们了解一下关于产假的规定。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

《北京市企业职工生育保险规定》第十五条规定生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

另外在北京市关于贯彻执行《北京市企业职工生育保险规定》的通知中第二条明确规定职工领取的生育津贴,应当计入本人当期的工资总额收入。用人单位为职工领取生育津贴后,应当按月全额发给个人,其中生育津贴高于产假

3生育津贴如何计发?女职工流产后,可以享受生育津贴吗?

 生育津贴由生育保险基金支付,产假期间的生育津贴按照本企业上年度月平均工资计发。

女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

4生育津贴与产假工资能同时发放吗?

问:生育津贴与产假工资能同时发放吗?答:不能。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。《厦门市企业职工生育保险暂行办法》规定,生育津贴是职工生育保险待遇之一。女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算:正常分娩的,享受三个月生育津贴;难产的,享受三个半月生育津贴;多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加半个月的生育津贴;怀孕4个月以上、7个月以下流产的,享受一个半月生育津贴;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的,享受半个月生育津贴。

女职工分娩、流产或实施计划生育手术时,用人单位为其累计缴纳生育保险满1年以上的,可享受生育保险待遇。并须同时具备下列条件:用人单位按规定参加生育保险,并按时足额缴纳生育保险费;在按规定设置妇产科的医疗

6生育津贴有多少钱,生育津贴要缴纳个税吗

妇女在怀孕生产的时候,只要单位为其缴纳了生育保险,达到缴纳年限和申报条件,是可以享受生育津贴的。那么,生育津贴有多少钱,生育津贴要缴纳个税吗?今天,整理了以下内容供您阅读,希望对您有用。

关于生育津贴一般多少钱的问题,并没有一个确切的答案。生育津贴享受的费用标准如下:

顺产:正常90天*+营养费3780*25%+晚婚晚育15天*+独生子女证35天*=11529元

剖腹产:正常90天*+营养费3780*50%+晚婚晚育15天*+独生子女证35天*+剖腹产30*=14742元

7生育津贴怎样计算

生育津贴怎么算 女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。 男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月

生育津贴怎么算

女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。

男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。

生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数计算,体现社会保险的大数法则和公平公正。既然职工个人不缴费,津贴的高低与职工个人的工资没有必然联系,所以应以在岗职工月平均工资来计算,以体现公平。

生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。这实际上保护了所有参加生育保险的参保人的利益。对高收入者来说,若按上年度在岗职工月平均工资为基数计算的津贴低于本人工资的,差额由单位补齐,个人工资不会减少;

8单位未缴纳生育保险,生育津贴怎么算

实施“全面两孩”政策后,生育津贴怎么发?单位未缴纳生育保险,生育津贴怎么算?我国的相关法律法规是怎么规定的?下文小编为大家整理了相关知识,欢迎阅读。

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