北京市生育保险条例

无忧保劳工保障早报：北京市企业职工生育保险规定总则　　

第一章总则

　　第一条为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。　　第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工。　　第三条市劳动保障行政部门负责全市生育保险工作。　　区、县劳动保障行政部门负责本行政区域内的生育保险工作。　　市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构具体承办...

法律责任　　

第四章法律责任

　　第二十三条企业未按照本规定参加生育保险的，职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。　　企业欠缴生育保险费的，欠缴期间职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。　　第二十四条企业向社会保险经办机构申报应缴纳的生育保险费数额时，瞒报工资额或者参保职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资额1倍以上3倍以下罚款。　　第二十五条定点医疗机构有下列行为之一，造成生育保险基金损失的，应当赔...

生育保险待遇　　

第三章生育保险待遇

　　第十一条职工享受生育保险待遇，应当符合国家和本市计划生育的有关规定。　　第十二条生育保险基金支付范围包括：　　生育津贴；　　生育医疗费用；　　计划生育手术医疗费用；　　国家和本市规定的其他费用。　　第十三条生育保险基金支付标准需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出调整方案，报市人民政府批准后公布施行。　　第十四条女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天...

生育保险基金　　

第二章生育保险基金

　　第五条生育保险基金按照以支定收，收支平衡的原则统一筹集，纳入财政专户，实行收支两条线管理。　　第六条生育保险基金由下列各项构成：　　企业缴纳的生育保险费；　　基金的利息；　　滞纳金；　　依法纳入生育保险基金的其他资金。　　第七条生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。　　企业按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基...

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